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離職前、創業前(二) 先算清楚,不一定要離職。

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘
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離職這件事,對大部分的人來說是為了要增加薪資條件,用跳槽的方式讓薪資可以跳躍式成長,不用每年等那幾千元的調薪,一熬再熬。

當然也有少部分的人是為了要創業,抱著擺脫受薪階級的理想,想擁有自己想要的生活,可以自由地安排時間,決定任何自己想要的事情,畢竟不用看人臉色工作,真的是很舒服的一件事。 

離職創業前,可以先精算一些數字,再評估是不是真的需要離職再來創業。

以創業這件事來說,若目前的在職薪資超過50,000元以上,甚至更高,就要謹慎考慮離職創業的效益。一旦創業後,薪資所得就會馬上歸0,依照大多數的年薪基礎計算十三個月(月薪+年終),創業首年要創造650,000萬元的稅後淨利,並不是一件簡單的事情。

而且創業的理想,絕對是為了能夠取得更高的收入,不僅只是為了能夠打平原有的薪資水準,若設定能夠增加原有薪資的50%,月收提高25,000元,年薪就上看975,000元。當自己所設想的商業模式,都還沒正式落地開始測試,就要先設定一年的盈利近百萬元,依照毛利率及銷售額回推,預計需要達到四至五百萬的年度營業額,平均一個月需要35~40萬的目標。可以用這個邏輯方式去推斷,自己的商業模式是否足夠支撐這個營業額,若算不出來,失敗的可能性就會比較高。

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陳嘉俊-avatar-img
2023/08/28
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葛捷思品牌經營學的沙龍
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職場嘛,就是一個賺錢生活的地方,沒這麼多冠冕堂皇的理由去說服我們該怎麼做,決定要怎麼做的只有自己。 老闆的思維在我們身上不一定有效,誰說每個人都嚮往當著大老闆的生活,其實你的日子通常比這些人更精采,我們,只是不想炫耀。
2023/08/09
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2023/08/04
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