該離職嗎？先想想這 2 件事
閱讀時間約 2 分鐘
「好想離職……」你有過這個念頭嗎？
近幾個月以來，同事陸續提出了辭呈，有人是為了創業，有人是為了準備國家考試，也有些人是對於現況感到不滿意，儘管抱持著祝福的心，感性上還是難免失落。
隨著物價不斷跳漲，薪水卻幾乎沒有調整，錢包變薄了，心也委屈了。
離職從來不是一件壞事，然而，在選擇離開一段職場之前，我認為還是需要慎重思考。
如果你因為某些原因，也許是薪水不夠高、老闆太機車、或是同事太雷包，正在考慮是否要離職，或許可以先想想這2件事哦！
☝️已經規劃好下一步了嗎？
在離開現有的工作以前，是否已經決定好接下來的路呢？
如果離開這份工作，你想做什麼呢？如果換到了那樣的工作，能不能避免現有的窘境呢？
如果只是一時負氣，建議可以先緩和一下情緒再來做決定，避免離職後有帳單繳不出來的問題呀！
然而，若是已有其他公司挖角、已經應徵上更好的職位，或者說有想要創業的機緣，那麼就全力往下一個職場邁進吧！
✌️確定無法改變現況了嗎？
覺得薪水萬年沒漲，有沒有向老闆提出加薪呢？雖然要求總是難以啟齒，說不定有爭取就有機會改變！
我有朋友就曾經因為薪水問題，整個部門的同事一起向主管抗議，要求加薪還成功了呢！
如果正因為工作上的某一件事情感到困擾，試試看有沒有機會做出改變，如果真的沒辦法了，再來思考是不是要換個環境。
雖然每次聽到同事要離職，總會在心中感到可惜，畢竟共事那麼久了，彼此感情都還挺不錯。
然而另一方面，卻又非常替他們感到高興，怎麼說呢，因為這就表示他們找到了自己在生命中真正重視的事情。
也許是為了追求生活與工作間的平衡，也許是因為有了其他的人生規劃，也許是找到了更加喜愛的工作環境，那都是值得慶祝的好事。
畢竟，追求自己想要的日子，比起任何事情都還要重要一百倍啊！
．．．
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我是邊境牧羊犬，是個社群行銷企劃兼設計師，因為什麼都會一點，接觸的工作也什麼都來一點。你在這裡將能看到我的療癒生活分享、社畜職場學、企劃設計雜談，歡迎一起來交流、聊聊天！
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Hi 大家好，我是Ethan😊
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曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
最近有遇到轉職失敗的案子，其實我也很常面試失敗，但有時候不是你的問題。
在現代快速變化的職場中，感到一時迷茫是很正常的。
如果你也正站在人生的十字路口，不確定下一步該怎麼走，別急，
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“ 十年來，我從未真正休息過。 ”這是一篇給上班族面對工作的無力倦怠感，卻脫離不了公司職場保障的牢籠的毒雞湯，考驗你的心理承受度。
想像你多年來為公司盡心盡力，完成無數個專案，今天你終於下定決心離職了，一踏進面談室，HR拿出一份「離職競業禁止協議」叫你簽了才能走，你會簽嗎？
尤其是當過公司高管或科技業RD的），可能還真的面臨過上述的場景。無論簽過與否，你了解「離職競業禁止協議」是什麼嗎？以及這份協議對你會有什麼影響嗎？
公司在每個月初都會發人事異動的公告，總是會看到一批新的人進來，一批舊的人離開。可能因為自己算是比較敏感的人，所以對於要離職的人通常都能產生一些「感應」。你說這是超能力嗎？不，其實是因為這些人的行為早在無形中就透露了出蛛絲馬跡。那麼哪些行為是可能要離職的徵兆呢？
一位年輕朋友在找到新工作三個月後，向我提起他想離職。而離職的原因，是因為他覺得與同事在互動上，有些格格不久。
我進一步細問，哪方面格格不入。他回答：「他們說話的方式一點都不尊重人，我實在無法和他們好好溝通。」
我想，一般到我這個年紀的人，當下聽到這樣的言語，可能會嗤之以鼻，直接對這位年輕人說：「
在同一間公司服務了快二十年，雖在私人企業，也搞得像公務員，朝九晚五，準時下班打卡回家。
但最近接了一個案子，量多事雜，整天都在緊繃狀態，整個人就是開心不起來。睡覺都夢見我在工作，而且是做錯做不完的那種。
anyway，本人萌生一股濃濃的離職想法，我該拋棄我的舒適圈嗎？
如果給你兩個選擇，選項A是在不喜歡的工作中撐到過完年，但你可以領到一筆可觀的年終獎金。選項B則是到你喜歡的工作就職，但會因此失去這筆可觀的年終。你會怎麼選呢？
這時，你又聽到這份喜歡的B工作，告訴你希望你能在年前到職，否則他們會考慮其他人選，你的想法甚至是決定會不會因此而改變了呢？
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