前一篇談到了接案族與一人公司,無雇主的工作者可選擇加入職業工會,為自己的保障做規劃,這一篇來解析,在工會投保的勞健保怎麼算。
接案工作自主性高,看似自由或是光鮮亮麗,但實際上可能得經常為五斗米折腰,保障也得自己規劃,而且退休金政府沒強迫存,接案族得各憑本事了。
當接案工作者無正職工作,專心接案【無一定雇主或自營作業】時會選擇
參加職業工會
投保勞保與健保
但無勞退
📌工會必須參加跟本身職業相關的職業工會
如職業為攤販,不選擇攤販職業工會,而選保險業務職業工會,就有點奇怪。
📍各地方政府勞動局可查詢登記在案的職業工會
工會除了協助辦理勞健保,還有提升勞工的本業職業技能的提升、福利促進,以及協助勞資爭議處理等。
每個工會所提供的福利,與收取的費用會有所不同,加入前記得先查詢比較一下。
📍在職業工會投保,自己的負擔較重
公司投保則是『月』繳
工作可能會有公傷,一般上班族如通勤遇上交通意外,勞動現場可能有機具操作風險。
雇主為勞工投保勞保,可以分攤員工發生意外的風險。
而在接案族可能在家工作或生病,也可能遇上意外導致工作被迫中斷,沒有雇主的接案族有勞保可以為自己有個保障,如疫情期間投保勞保,確診無法工作期間能夠申請勞保補助,雖然金額沒多少,還是不無小補。
無業且未於職業工會投保者,只會有健保保障(通常會在區公所投保),並且會收到國民年金繳費單,類似一種退休金概念,但並沒有勞保的保障。
因此若是待業期間較長的話,建議找個合適的職業工會投保,為自己架設一些保障。
📍職業工會投保,每月勞保負擔1,761元
📍職業工會投保,每月健保負擔819元
彙總勞健保,比較一下相同情況下,投保工會與公司勞工的【個人負擔】
📍職業工會投保,每月勞健保負擔2,580元
工會投保得多負擔$1,537/月
😏不要輕易相信老闆「你自己去保」
👩💻一名接案工程師,未開立公司、獨立接案,案件報酬金額5萬元,一次收取,開立勞務報酬單。
報酬金額 $50,000
➖2,500 (所得稅扣繳5%)
➖1,055 (二代健保2.11%)
🟰$46,445 實際給付
考量自己的收入性質與金額判斷是否該稅籍登記或設立公司或行號,稅務上的規範當營業額(或銷售勞務)為基準有不同的規範:
即便銷售額並非每月達20萬元以上,有些業主只與【能開發票】的商家合作,參考四面向判斷設立公司與否《我要開公司嗎?》
📌業主/客戶觀點
📌設立公司或行號後,無雇用員工的一人公司,可選擇適合的職業工會投保,幫自己規劃勞保與健保的保障
📌退休金是一種儲蓄概念,政府強迫雇主幫員工存退休金,而無雇主的接案者只能各憑本事看能從賺的錢留下多少到老年生活了
📌一旦開始雇用員工,要幫員工...
📂一般上班族正職員工
📂打工族、部分工時人員,勞保不能少!
📂理財小資族,不可忽視的二代健保
📂協槓接案族,如何安排自己的保障
(本篇)📂投保職業工會的勞健保計算
本文由優雅阿姨自行撰寫,轉載請說明出處!感謝。
若你喜歡這篇文章,可以點取右下角🧡,是優雅阿姨持續創作的動力喔!