現實只是幻象,儘管非常持久。 - 愛因斯坦
是否有可能在縮短工作時間的同時,將更多時間投入於自己想做的事情,並實現收入反而倍增的方法呢?
本書的作者提摩西・費里斯是一位來自美國的成功創業家、作家和投資者。他以其獨特的DEAL法為特色,不僅享受生活,還實現了可觀的收入!
DEAL = 定義人生 (Definition)、削減雜務 (Elimination)、自動進帳 (Automation)、自由逍遙 (Liberation)
起初,我們必須重新界定對收入的觀念。評估收入的高低不再以傳統的月薪或年薪作為絕對標準,而是透過相對收入 = 收入 / 實際工時的概念,來衡量我們在單位時間內所能獲得的報酬率。
「新富族」並不是指用新方法盡力去賺很多錢的人,而是找到一個在創造收入的同時,又能享受生活的樂趣的絕佳平衡點。
針對不同角色:
上班族:透過與雇主達成遠端工作的協議,在更少的時間內實現更高的工作成效。這樣便能夠抽出更多的時間來追求個人的興趣,或者陪伴家人展開旅行。
老闆:放棄那些回報較少的客戶和專案,善用外包的策略。這不僅能在全球漫遊的同時,遠程指揮公司運作,還能確保公司的順利運轉。
此外,我們可以挖掘自己的興趣,從小眾的利基市場中洞察商機,並發展成未來的事業,細節可以參考優勢創業這本書。
「新富族」是要我們拋棄傳統方式,花盡自己所有的時間去賺錢,而是利用最少時間獲得最多收益的方法。讓我們的時間自由,去從事有興趣的事、去陪伴我們在乎的人。
好好想想,我們每天工作量都需要這麼多嗎?是不是有很多不重要的雜物、勝制是狗屁工作大大降低我們的效率?
可以利用80/20法則,將精力專注於20%重要的事,捨棄不重要的80%,再從20%重要的事中找到更重要的20%,持續迭代優化。
就像是成功從聚焦一件事開始這本書中所說,找出最重要的一件事,做了之後,其他每件事就會變得比較容易,甚至不必做。找出最重要的事,就像郵票一樣始終黏著一項重要的東西,直到抵達目的。只專注一件事,專注推向第一個骨牌,就會引發骨牌效應。同時追兩隻兔子,一隻兔子都抓不到。
並且用帕金森定律,去限定我們工作的時間,就會提高效率完成,不然工作會填滿我們可以用的所有時間,就像每天最重要的2小時中說的,辨識對生命中重要的事,管理我們身心靈的能量,透過專注和持續調整,我們能夠實現持續的成長。
我們最終是要擁有自己的事業,並建立系統讓我們離開工作,而不是為了這個事業死命工作。
嘗試讓我們的收入自動化,簡單來講就是「外包」。
例如:利用程式將工作外包給電腦處理重複的工作,又或者用AI進行簡單的工作內容,也可以使用外包工作平台嘗試將自己的工作外包。
雖然將工作外包可能會讓人擔心品質和成效等問題,但這實際上是我們運用更短的時間和更高效的分工,並利用他人的專業知識,以期達到整體成果更為優越的策略。
「自由逍遙」的目標在於實現身心靈的自由。
無論我們是職場上的上班族或是自主創業者,都有機會在同時賺取收入的同時,自由逍遙地享受人生。
上班族可以嘗試逐步減少辦公地點的時間,而創業者則可以考慮實行迷你退休的方式。
退休並不應該被定義為必須等到65歲才能開始享受人生,而是要重新分配時間,讓人生中的各個階段都能夠享受其中的美好。
迷你退休並非逃避工作,而是為了創造一段空白期,能夠自由地安排休息時間,保持良好的身心狀態,進而實現更高的收入水平。
在自由中犯錯,遠比在枷鎖下做對事好。
定義人生,削減雜務,自動進帳,自由逍遙!
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