在自己專業的領域裡，沒人能說下一刻不會被取代，專業性再強，總有過時的一天，時代巨輪不斷地向前滾進，不跑在前，就等著被無情輾壓，時代的眼淚不會為你而流，而旁人將因你的淘汰而感到欣喜。
當有人被淘汰，而接手的人繼續向前奔跑，直到他也被無情拋棄。你的悲傷，就只是你的悲傷，人與人的喜樂並不相通，從來如此。
或許會覺得這項工作你最熟悉，在你的單位裡，資格最老、經驗最足，少了你將運轉不了，公司裡地位舉足輕重，請讓我們靜心且客觀地想一想，試著將自己抽離現在的階層及環境，答案當真會如所想的那樣嗎?
當然，會這麼問，我覺得答案肯定不那樣。很多時候的某一刻，有沒有過突然發現周遭似乎突然少了什麼人，那人可能是某一資深員工離職、退休、調職，也可能是某個位高權重的主管突然跳槽、失勢、被離職、…等，平時我們都覺得那個人是如此重要且不可或缺，如果他們不在那個位置上，公司很有可能因此崩塌、失能、倒閉等情況發生，而你~就這麼失業了? 結果與我們所想的一樣? 應該沒有，頂多是略有不暢，不久後又迅速恢復原狀，如此而已。
曾經的我，也曾覺得自己是如此的重要，還有誰比我更熟悉這項工作，即便是那些主管也不及我了解透徹。隨著慢慢學會從更高層級看待事，每個人真的也就只是一顆螺絲釘或是一個零部件，能被隨時更換，新的只需時間磨合，更耐久耐用。就算是現在擁有這所有權的人，難道就不會換人持有，換了人也許經營績效更好。
看著一些過去的老長官，不管是什麼原因，說退也就退了，幾十年的拚搏，真正在乎的除了自己又有幾人，你想為他不值，也只能是「想」，留下來的人又能如何。看著新人上位，穩步向前，新陳代謝，如石落湖，湖面驟起波瀾，復歸平淡，湖依舊是胡，魚依然在游。
學會把心放平，為自己賦能，帶到巨輪壓來時，有能力跳到另一條備用跑道，待到新巨輪的到來，再換。
這是一個豐富多元且迭代更新快速的環境，在這背景下求活，還要活得好，可真不是一件簡單的事。以前稱多面手，現在說斜槓，別讓自己只是擁有單一技能的人，單一技能再強，血量少又能走多遠。
收起恃才自傲的心吧，你贏過別人的，或許只是你比較早站在這個位子上，給後來者一個機會，完全取代並超越也只是時間問題。優勝劣汰，自然法則無所不在。
真的沒有非誰不可。
