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這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
最近常被問的一個問題...
面試的時候...你都看...什麼?
這是一場...粉墨登場的大戲...
問題是...要怎麼看...粉墨登場背後的真實...
在短短的...30分鐘裡面...
我歸納了幾個...自己的方式...
1. 去看...語言以外的部分...
譬如說...小
最近很多面試相關的筆記…這次要記錄一個…很有趣的面試…
來面試的年輕人很Lovely…有禮貌…Very Gentle…
看得出來他也是有能力的…
但…他散發出一個感覺…就是…
這個人什麼都好…但…不適合…繼續聊下去…
我才發現問題…就是…他不知道…他到底要什麼??
他也不確定…想得到這份工作的Dr
本文探討面試中的僱主品牌對招募的影響，以及應該如何打造具有吸引力的僱主品牌，以減少面試者到職後的落差感。
EP.4 關於面試
我想從幾個角度來聊聊，為什麼要爭取一些面試的機會，面試常見可以問什麼跟為什麼，我們可以在面試中扮演甚麼角色與功能
人事還不夠忙嗎?還要多去面試，不就都沒時間了
這句話基本上完全正確，人事有很多例行的行政工作，尤其在招募上就得花很多時間做履歷的篩選，如果再多一個面
經過了歷練，對於面試這種事當然是越來越熟悉，現在基本上覺得就是去聊聊天。
隨著自己的資歷越來越多，但年紀也會越來越大，這樣競爭力提升還是削弱，還真難說。
上了談判課，對於面試很有幫助，至少可以簡單判斷自己有哪些優勢，讓自己處於較為有利的位置。
其實我比較跟木村拓哉一樣來個長假，幹嘛一直跟人在談
在兩大藝術祭系列的最後一篇內容中，NANA濕婦想把這些藝術祭所面對的課題與挑戰拋出來，雖然我沒有能力、也沒有權利去解決這些問題，但或許可以提供給相關人士，未來想在台灣舉辦相關活動時參考。又或者，你/妳正是手上有這些資源的人，可以主動提供更好的解方與協助，那就真的太棒了。
相較於上一篇是在講吃喝玩樂系列，這篇文章比較著重在有關面試、實際工作內容、這段時間的成長分享～如果喜歡我的文章的話，追蹤我，也可以在下面留言還有什麼想要知道的，最後記得幫我按愛心呦！
關於面試
當時我面試的年份是2020，現在面試過程可能有些微調整。
面試流程
2020年我大二，剛剛好正值疫情
千呼萬喚始出來(並沒有!)
終於，來到這一個系列的小結尾。
面試這東西，很難有一個完整的結束，或是說，依照這些內容和規則就是無往不利，畢竟，時代在走，面試依然。只要有需求，就會持續的有面試產生，只是可能從現場面試來到了線上面試，而我的經驗增加，或許所寫的內容就會持續修修改改。
那我們開始吧!
建議
這週有幾個求職者不約而同的詢問該如何應對求職流程中遇到的情境考題, 大部分的候選人遇到這種問題都很緊張, 其實情境題也是能事先做準備的, 我把給提問者的回覆整理成這篇文章, 希望能幫助大家更了解該如何準備、應對這種類型的情境題。同時, 我也會從面試官的角度分享, 這類型問題的回覆通常會怎麼被評估。
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