當你決定那種職能,在哪個業界的哪家公司任職時,你未來的年收入幾乎就差不多確定了.
像我進職場第一份工作是賣場售後員，在營收有一千萬的公司工作，但是分工很細,要爬上主管薪水也才四萬多,也要等他身上經理才有這個位子
但是全公司就一個經理職,他不退休，我們也是卡在那，爾且主管升經理又有十幾位在搶，所以我就在想哪們穩定的工作為什麼薪水那麼少.
想到的原因不外乎就哪幾項
一：工作穩定沒有壓力,要升官也很難況且沒有業績壓力這裡不適合我
二：公司營收不夠多,台灣前五十大薪資敢給,有個一.兩百萬年薪或分紅好幾個月
三：我選擇的行業是服務業,不是靠業績的服務業真的差很多,有業績的業務又有分有底薪和無底薪賣出去的獎金就差很多了
四：如果這些你都不滿足,就自己出來創業當老闆,但是很辛苦,只要企業成熟不用你來操作你也會有錢有閒
