美國大學剛畢業的新鮮人Brielle哭訴朝九晚五工作太辛苦。（圖／翻攝自TikTok／@brielleybelly123）
看著社群網路上，一位名叫Brielle的美國新鮮人分享著她的上班生活，我不禁感到心有戚戚焉。根據她在Tiktok影片中抱怨的內容，她每天朝九晚五、一周工作40小時，通勤的時間讓她幾乎沒有個人生活。我深深理解她的感受，因為回到家鄉創業前在職場工作的我，也和她一樣的，職場的工作生態讓我感覺窒息。幸好，今日的我，早已走出那個迷茫，成為一位快樂的自由工作者很多年了。
朝九晚五的工作讓許多職場工作者感覺心累，特別是工作與生活的不平衡。但有過七年職場工作經驗的我，覺得這並不是最嚴重的損耗；更糟的是職場工作剝奪了一個人學習新技能的時間和動力。當你投入在職場的工作的無限循環時，就像一個跑滾輪的小白鼠，只有跳出圈圈，才能真正對生活方式做一些改變。雖然我曾在電子業擔任國際業務，離開職場前的工作在美商公司年薪150萬，但體制內的生活一直讓我感到窒息。
這篇文章也有短影片內容，可以到我的Tiktok 帳號觀看: 蘇菲聊電商
事實上，我從小就不喜歡體制。幼稚園時期我不適應老師的教學方式，小學時甚至曾逃學。雖然我的成績一直名列前茅，但主流體制內的生活總是讓我感到不自在。結婚後，我回到南部，從網路創業開始，一步步蛻變成為一位自由工作者。我感覺到像我這樣的人，自由工作才是我真正的歸屬。
作為一名自由工作者，我再也不用煩惱Monday Blue或收假症候群。每天早晨醒來的心情是快樂輕鬆的，因為我不必趕著上班，可以隨心所欲地選擇工作地點。不必請假，不必打卡，不必煩惱辦公室的人際關係。作為一個自律的自由工作者，一天的時間及工作完全由我自己掌握，可以更專注投入工作。
當然，自由工作也有大家認知中的風險，例如收入不穩定、沒有公司的保護傘等。但是正是因為有這些風險，才讓我把提升自己的技能做為一個習慣，同時精進自己的業務能力，並且學會了行銷自己。我沒認識過一個傑出的自由工作者愈做愈失敗的。
憑著自己的努力和自己摸索出來的實踐學習法，我從網路創業開始，現在除了是三個跨境電商網站經營者，也是跨境電商創業教練，數位行銷師，開課講師，Tiktok 萬粉創作者，收入每天成長。如果在職場的工作環境中，很難在幾年內達到像這些跨領域技能的成就。
自由工作，讓我掌握工作和生活平衡的控制權。我可以花更多時間學習和陪伴家人，也可以在需要的時候全神貫注投入於工作。這些年來儘管家人偶爾會催促我回到職場，但看到我在工作中得到的成就感與滿足感，以及個人成長及收入的漸漸穩定，他們開始肯定這樣的工作模式。
根據我的經驗，職場和自由工作的差異，有以下這十點:
1. 工作時間的安排：
職場工作：固定的朝九晚五，每天工作時間和地點都被限制。
自由工作：靈活的工作時間，可以根據自己的節奏和效率安排。
2. 收入的穩定性：
職場工作：固定的月薪，收入穩定但增長有限。
自由工作：收入可能起伏較大，但努力的話有機會賺取更多。
3. 工作地點的自由度：
職場工作：固定在公司辦公室工作。
自由工作：可以在家、咖啡館、共享工作空間等任何地方工作。
4. 工作內容的多樣性：
職場工作：工作內容較為單一，可能涉及到固定職責。
自由工作：能夠接觸到不同領域的項目，內容更為多樣化。
5. 學習和成長的空間：
職場工作：受到公司政策和職位的限制，學習方向可能受限。
自由工作：有更多自主選擇學習和發展的方向的機會。
6. 生活與工作的平衡：
職場工作：工作和生活界限分明，但時間主要被工作佔據。
自由工作：工作與生活更融為一體，更容易打造理想的生活方式。
7. 職業發展的路徑：
職場工作：有明確的晉升路徑，但競爭激烈。
自由工作：職業發展更依賴於個人努力和市場需求。
8. 對待失敗的態度：
職場工作：在公司架構中失敗可能帶來壓力和不安。
自由工作：更能接受失敗作為學習和成長的一部分。
9. 社交和人際互動：
職場工作：固定的同事關係，社交圈可能相對封閉。
自由工作：有機會接觸不同行業的人，擴展人脈。
10. 工作成就感和滿足感：
職場工作：成就感來自於公司的認可和晉升。
自由工作：成就感更來自於自我實現和客戶的肯定。
從傳統的朝九晚五工作模式走向創業，再走向自由工作者的道路，從不在我的人生規劃中，但我也走到了今天這個桃花源入口。這是一段深刻的自我探索和實現的過程，作為自由工作者，我得到了時間的靈活性，能夠主宰自己的職業道路，並在職業與生活間找到了更加協調的平衡。這並非一條人人都適宜的道路，但對於那些追求自由、渴望實現自我價值的人來說，這是一條充滿機遇與驚奇的旅程。回想這一步步走過來，每一個腳步都踏實，我對自己當初的勇敢選擇感到滿意，並期盼著在未來能夠在這條多彩的道路上不斷探索、學習，並創造出屬於自己的獨特人生故事。
這篇文章也有短影片內容，可以到我的Tiktok 帳號觀看: 蘇菲聊電商
