高敏感人寫日記| 1115職業不分貴賤，只分態度
下午去隸屬公家機關的客戶那開會，這是我第一次跟這個客戶接觸，也是我第一次跟公務人員合作。老實說，原本以為公務人員就是只會訂團購等下班，心想很大機率應該會是一場無效會議，但後來會議上客戶提出的問題徹底顛覆了我原先的想法，每個人提出的問題都條理分明，邏輯清晰，在追求效率，競爭激烈的廣告代理商工作的我，一聽就知道那是認真消化，思考過後才能問出的問題。
不是為了問而問，也不是為了刷存而問，而是認真看待自己的職務而提出的問題，而客戶提出的疑問，也點出一些我們當初沒想到的盲點，幫助我們重新審視提案內容，思考還可以做哪些調整優化內容，我很享受那種良性討論的氛圍，看到別人認真對待工作的態度，也會油然升起一股自己也要認真以待，不能馬虎輕率的心情。
我想不管是廣告創意、公務人員、公車司機、廚師還是潛水教練，如果每個人都能夠認真看待自己的工作，各司其職，無形中也是在創造一種美好的正向循環吧。
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初來乍到方格子，每一個按讚、追蹤、留言都是莫大的鼓勵🥺🥺🥺
讓我有動力繼續分享關於高敏人的（內心）世界...謝謝大家🙏
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
身為業務人員，難免會在工作與自我之間感覺矛盾，陷入了情緒勞務的困境。
該如何保持專業水準？透過本文的策略，來幫助自己思考，並實踐在工作中。
上次談2024年的職場軟實力，今天就來個活生生的例子可以跟大家分享。
這個案例我真的覺得值得紀錄。
在我經歷的職場生涯中，80%集團主管或者老闆幾乎可以說是超理性派（這裡不談會破口大罵的領導者，這些人除了部分天才特例，絕大部分的老闆只會把員工嚇跑）。近期我加入的一間歷史悠久的集團。由於是集團，因
有一回在該月份新進x職級以上的員工，收到一場與高層主管面談的邀請。名義上是增進交流，實際上大概是來會會這些拿著優渥薪水的新人有幾把刷子。
前天請團隊聚餐當作尾牙的時候，有個小夥伴T跑來我旁邊聊天，忽然丟出了一個問題: 老闆，我的報告應該要怎麼包裝，還有我應該要再多加強哪些面向的能力，才能快速地升職加薪呀? 這個問題一丟出來，我忽然看到了好多雙亮晶晶的雙眼望向我，露出了求知若渴的表情。
我在園區上班時先是經由客戶電話中幫一位主管完成一件託付
後來跟這位主管會有電話聯絡,電話中他會聊到太太跟女兒
他所屬的公司正是我公司的重要客戶,當時我們雙方營業額都在快速成長
也正走向國際化的轉型他跟我常常要不停學習新系統讓工作營運能避免人為的操作錯誤
導致損失,他做人資主管面對公司要跨入國
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