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此文是讀者的QA,她的提問超級實際,我來分享在職場上的一些提問技巧與心得。
以前在GQ,經常性跟各領域名人互動,且不侷限是台灣人,後來離職後成為自由業者、接案的過程中,常常採訪商業周刊等會出現的菁英、老闆層峰等級的人。
與跟他們互動時,90%形式是單獨專訪,也就是我跟對方單獨相處,頂多旁邊會多一位對方的貼身助理、經紀人等,但通常受訪者都不希望有他人影響自己情緒,會清場。
10%是聯合採訪(聯訪),聯訪會驚覺到有些媒體編輯、記者即便從業多年,卻依舊不擅長問問題,白目不自知的話,還會當場問出自以為聰明,實際上離題、離譜、沒重點、探人隱私