我們為什麼做目前正在做的事?
這個問題會影響我們做的每一個選擇,
我們都在努力尋找人生和工作的意義
如果我們的孩子不能在外面玩耍,
就算賺到一大筆獎金又有什麼意義?
當我們做出選擇時,
如何讓我的錢或工作變得更重要?
讓我們知道該怎樣做才能發揮影響力,
使這個世界變得更好,
選擇正確的機會,
並找到一條可以有意義衡量的道路
以前(1990)電視台只有三台節目,
現在電視台選擇變更多、更快,
如果電視台的節目選擇不夠多,
幾乎可以在網路找得到想要的節目選擇,
甚至社群媒體瞄準你的喜好,
投放你偏好的節目
以前的選擇有限,
現在的選擇很多。
例如:交通工具、通訊軟體、找工作的管道
未來人們的期望與欲望只會越來越多,
公司提供可以選擇的服務也會更多,
曾有人問我會不會再買車,我說未來:
在都市活動會買交通服務時數(共享運具),
在鄉村活動會買交通休閒時數(客製運具),
不再去保養車、買車位、付保險、油料費等,
讓行動想像更自由
這些選擇使人得以用前所未有方式表達偏好,
也可以依照自己的價值觀來購買服務,
也決定自己在什麼樣的公司工作
從消費和工作來看未來選擇趨勢,
我們更加傾向根據自己價值觀來做選擇
我們可以有如此多的選擇,
原因來自科技及商業快速發展,
減少運輸障礙及降低價格,
使得廠商在世界各地銷售產品的能力增加
網際網路幾乎已經讓知識取得的成本消失了,
而社群媒體有改變企業的營銷,
即使很小的公司,
也能透過管道精準打中目標客群
既然選擇的資訊越來越透明化,
企業有必要向外界宣告企業的使命、價值觀,
讓消費者選擇與自己價值觀相符的服務
我們在內部團隊導讀各家公司ESG報告,
除向外學習更好創新做法外,
更是要挑選與我們價值觀相近公司,
成為我們潛在客戶群,
將我們的專業與信念與客戶未來連結起來
來回應我們為什麼做目前正在做的事,
讓大家在工作上追求自己的目標及價值觀,
使大家擁有更大的動機驅動自己及團隊,
發揮正面影響力,讓社會更好
從過去選擇比較少,到現在選擇增加,
企業的價值也從有形資產轉變無形資產,
以人為本,留住人力的資本
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ESG企業永續,可解釋為三個面向
「E-環境Environment」、
「S-社會Social」、
「G-公司治理Governance」,
ESG是企業實踐社會的責任的實質行動