(好文分享) 論工作「五大職涯建議」(一)
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
- 2024/3/1
- 文章名稱：論工作「五大職涯建議」(出自天下雜誌789)
- 作者：湯普森(大西洋月刊編輯)
- 分類：個人成長類
- (對我)學習知識：★★★★✰
- (對我)啟發人生：★★★✰✰
- 內文大綱：
- 文章提出五大職涯建議，作者將工作的真諦講得既簡單又透徹，這五條建議可以學習到令人省思的觀念跟從中獲得啟發，以下是內容的概述：
1.在職的時候也要廣泛探索跟嘗試
- 即使你沒有真的辭去一份職務，你也該不斷想要辭掉它，將自己推出舒適圈。
- 成功人士像石油偵查兵一樣，會花大量時間尋找自己的空間，接著再找到合適的位置深入挖掘。
2.不要做你想告訴別人的工作，做你想做的工作
- 工作不是Linkdln個人頁面上的一系列字符，而是現實生活中的一長串時間，如果你不喜歡那些時間，任何榮耀都無法消除你的痛苦。
- 不要沉迷於聚會上討論你工作頭銜的那幾分鐘，而是想想每年你真正在做的事情的數百小時。
3.好工作是自願，有難度又有價值的那種工作
- 最好的工作是自願，這是你「選擇做的事情」，而不是在貧困或要被解雇前提下完成的任務。
- 找一份工作能讓你有心流體驗，雖然工作會充滿挑戰，但會直逼出我們的潛力，需要去擴充能力並學習成長，這樣的工作才是更有價值。
4.對自己誠實，了解對成功的定義
- 人要誠實的對待自己「是否有野心」這回事。
- 讓你對工作的價值觀夾在中間是一種痛苦：你希望成功，但對精進工作能力不感興趣；天生沒有企圖心，卻一直逼自己做個工作狂。
5.職涯不是你的生活
- 人生很長，你的工作只佔你清醒時間的六分之一，工作不是生活，如何達到兩者的平衡是人生很重要的哲學。
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本書比起對於個人工作態度的檢討，更多著墨在文化、環境，以及整個社會結構對我們所造成的影響，說明大環境的因素如何引響我們選擇工作、執行工作，以及想像工作，最後提醒我們應該思考工作對自己的意義。
這篇文章介紹了臺灣業餘樂團在經營上所面臨的困境，並借鏡日本業餘樂團的經營現況。文章探討了樂團人才儲備、練習場地、聽眾來源、收入來源等問題，並提出了可能的解決之道。這將對臺灣業餘樂團的發展提供借鏡和參考。
當你考慮自己有多喜歡現在的工作時，從1分到滿分10分，你願意給它打幾分呢？
根據蓋洛普研究，一個圓滿的全方位人生，有五個關鍵元素：工作、身體健康、人際關係、居住環境、財務。其中「工作」佔據了我們人生的大部份時間，你對於現在所做的工作是否樂在其中，是否在工作中找到意義，對於你的生活品質影響甚巨。
一個人走在職涯路上，若遇到困難或迷惘時，有人願意傾聽陪伴，適時引導思考，釐清問題、現況分析、擬定目標及行動方案，相信你會走得更順遂！一直以來，許多朋友找我諮詢的職涯議題，歸納常見三大類型：
前言
世界需要的是「你」，而不是你認為「應該成為」的人
在職涯轉換之際，這本書正是我在翻閱的書籍。
作者是一名美國的職涯規畫師，曾經從公司助理成為了五角大廈中的年輕主管，是她的夢幻職業。然而當她開始工作之後，感受到的種種痛苦和不協調，迫使她思考這是否真為她所追求的。
也因為這段經歷，使他成了
工作與生活之間的衡量一直是人們最關心的事。這篇文章探討了我們如何在忙碌的工作中找到生活和家庭的平衡，提醒我們要珍惜與親人朋友的相處時光。即使工作很重要，生活與家庭生活同樣重要，我們需要努力找到這兩者之間的平衡。
人生後悔的其中2件事情：工作過於努力，年輕時不夠努力，2者看起來矛盾，其實在於每個人對於工作的態度跟投入程度不一樣，人要誠實的對待自己工作「是否有野心」？
選擇你有熱情的工作：工作就是現實中的一長串時間，如果你不喜歡，任何榮耀都不會消除你的痛苦。
我真的很佩服那些在年輕時就有明確志業跟人生目標的人，他們能夠找到心中熱情的工作，往自己定的明確方向前進，而最終往往也都能獲得甜美的夢想果實。
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