[RYLA青年國際經理人培訓計畫]參與心得分享(四)

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

很開心當天參加到冰雪娜娜網路行銷講師的個人品牌力課程,對於品牌建構和網路行銷有了更深入的了解。首先,品牌的建構不僅僅是命名,還需要考慮到企業背景和產品力。企業背景包括組織團隊、企業文化、形式風格以及企業願景等,這些都會影響到品牌的形象和影響力。而產品力則包括產品特色、差異化、優勢、定價、速度以及供應鏈位置等,這些因素會直接影響到產品在市場上的競爭力。

了解到有人因為有產品能力出發,因為人手不足開始建構團隊,或者是先從團隊一起想要一起創業,再依照各自優勢建構主要產品。這告訴我們,在品牌建構的過程中,團隊的重要性不可忽視。此外,品牌建構沒有固定的先後順序,但要確保品牌命名、企業背景和產品力的一致性。

在通路策略方面,要考慮到產品在銷售過程中經過的層次,以及消費者是通過經銷商還是直接找到產品。通路的選擇對於產品的銷售至關重要,需要思考清楚。

在網路行銷方面,了解到廣告負責溝通,而社群負責互動。社群是人與人互動的地方,要注重情感溫度、趣味性、有用資訊以及品質,這樣才能吸引更多的用戶。同時,要注意不能僅僅依賴平台帶來的流量,需要有自己的網域空間,這樣才能被搜索引擎找到。

綜合來說,個人品牌力課程讓我對品牌建構和網路行銷有了更深入的認識,我將這些知識應用到我的日常工作和生活中,相信能夠取得更好的成效。


#ryla #青年國際經理人 @rylayoung

從離職評估、職涯規劃、轉職準備、履歷優化、面試技巧、薪資談判等阿紫特製的全方位轉職懶人包
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在RYLA的自我領導力課程中,前甲骨文Oracle台灣區總經理李紹唐前輩的分享深刻啟發了我的思考。他提到每個人身上都有光,勉勵我們思考如何用自己的光照亮更多的人。這種自我領導的觀念,讓我認識到領導不僅僅是指揮他人,更是激發他人潛能,共同前行的過程。 李前輩強調了高效能人士的七個習慣,其
2024年一開始即參與Evonne Tsai老師分享的「跨界協調力」講座,本次是一場深具啟發性的體驗。這次講座讓我深刻理解到,在工作場合中,當必須推動事情,卻無法完全控制時,如何有效地協調各方是至關重要的。 一個關鍵的概念是將目標對齊,即使涉及利益關係人無法配合。在這樣的情況下,放大自己目標的影響
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