當在職場上，遇到公報私仇時。
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公司的英譯是Company，有陪伴的意思，所以請容許在下用愛情的角度分析，以便達到處理的多元化與多角化匹配，就能有高品質的經營的《基業長青》。
假如在公司中，將公比喻成愛、私比喻為情，就會發現公事通向理想、私事通向現實，「沒有愛的情會迷失、沒有情的愛會斷層。」。 那麼! 能公私分明擁有愛情的同事，為何要因為他人的愛，不幸被情所濫用，而失去自己的愛? (為何要因為公被私所濫用，而失去公道?)
堅持著公道，就會讓暫時迷路的同事，能再次回到公道上，繼續陪伴著彼此走向光明正大的人生道路，只因為在公司裡的我的生命也是我的人生而已。
對方只是不懂得公與私，也不明白愛情，而我們真的需要捨命陪君子到假裝自己也不懂，而再次陷入泥淖嗎? 答案還是Company。 當溺水時，身旁剛好有人陪伴，你會希望對方是在岸上丟出游泳圈，慢慢牽引著你上岸的陪伴，還是陪著你一起溺水的陪伴?
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看見悲劇，不承認，自己就會成為悲劇。 上天讓人看見悲劇，並不是在打擊由歡喜構成的給予，而是祂需要你在這裡。 不逃避，不怪他人取笑，大家都想更好地前進。所以樂天，因為不僅自己相信上天，上天也相信自己，因此才樂天知命。
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在職場工作，真的需要和諧共處，才能夠容易完成工作。即使遇到一些合不來的同事一起共事，也需要想方法和他們溝通。究竟在職場上要和諧共處有什麼重要呢
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設立健康、平衡與互相尊重的關係，
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剛進職場的瑄瑄，很享受工作上的和樂氣氛，偶爾跟同事聚餐分享工作上的點點滴滴，把同事當朋友的瑄瑄也很樂意說出自己想法。直到有一天意外得知，原來自己的沒心機，在同事眼裡竟是個說話不經大腦，要小心防範的人。
想跟同事當朋友的你，怎麼看？
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