前幾天,機車因為需要換機油,連跑了兩次再熟悉不過的老機行。
然後兩次都撲空,店休。
當時在想或許就找其它間機車行,但也一時間不知道該找哪間,也或許是對其它間機車行的信任感低,想想後還是等幾天後再去。
老機車行開門了,我問老闆說是不是出去玩了都沒營業,七十歲的老闆只是笑笑,我心裡猜想他都這年紀了,大概可能是身體不舒服。然後閒聊了幾句後道再見,老闆笑笑的說「小姐謝謝哦!」
然後我們的日子各自繼續
離職一個多月後,認識很久的客戶line我問:請問你有去新公司上班了嗎?如果我想要去台中找你,去看看你,你何時會方便呢? 他是我當業務第一個成交的客戶,一直都很有話聊,他也很相信我的建議,總是有事沒事找我聊天分享大小事,一講都是半小時以上。離職後因為工作業務建立的關係也大部分不會繼續,除了我有愛的前同事們:)但卻發現仍是有些人記得我。
這兩件事讓我思考過往的工作中,我除了獲得收入支持生活外,是否也獲得了什麼其它撫慰心的東西?
其實很多時候在這個看似什麼都可以被取代的世界裡,人們在職場上的安全感偏低。
在公司工作,表現不出色時會想著老闆是不是會找人取代自己;
擔心著有天AI 機器人會取代自己提供的價值;
為了證明自己的工作價值,逼得大家使出十八般武藝,然後每個人的精神壓力越來越高,
很多時候都必須停下來提醒自己工作的本質及初心是什麼
我很認同《我們為什麼要讀書為什麼要工作》裡說:工作是為了幫助別人-我們的生活所需全部都是受惠於他人工作。
所以每個人出自己能出的力,讓整個社會運作。每個人都要為自己的工作感到驕傲。
回想起做過的幾份工作裡,我留下了什麼嗎?
好像都留下了一些善緣,從同事變成朋友,有共同興趣想法的再變成好朋友
突然發現這不是件容易的事
因為有人說工作不是讓你來交朋友的,記得不知道從哪裡聽到這句話,我認同一半
另一半我認為,如果缺少共同承擔工作裡的高低起伏壓力的戰友,工作起來也是可能腹背受敵。
如果不是建立在人跟人之間長期的信任,我想我會轉頭就去找其它間機車行。
如果不是跟客戶間建立相互信任,而是只抱持著純利益,當客戶有了更佳的選擇也會轉頭就找其它公司合作。
而如果不是在工作中結了一些善緣,得到了很多人的協助及偏愛,我想當我回顧過去的工作時,顏色會黯淡許多。