一直都做著需要跟人互動的工作，對於是I人的我來說，常常會需要更多時間補能量
補能量的方式對我來說是躲起來一個人，隨便要幹嘛都可以，只要不用再跟人交流XD
之前有來訪者問我，是不是I人就不太適合需要面對人的工作，因為I人不是很外向，長時間跟人交談互動會很辛苦。MBTI其實也不是只有分內外向，還有其他的面向，都可以列入考量。
● 外向（E）／內向（I）
● 實感（S）／直覺（N）
● 思考（T）／感覺（F）
● 判斷（J）／感知（P）
選擇職業時除了自身的個性考量，也還需要考量自身的能力/興趣/價值觀/產業⋯⋯等。雖然I人普遍偏內向喜獨處，但I人較重視內心活動，心思偏善感細膩，在需要面對人的工作上，有時反而會較容易感知到對方的需求，願意傾聽對方，而讓對方有被理解的感受，只是需要注意的部分反而是如何去拿捏距離跟用什麼方式互動
比如有的人比較擅長跟客戶間一對一溝通，有的人覺得一對一太針對
有的人擅長演講表達，有些人不擅長演講，但卻擅長教課
每個人都有不同的獨特點，需要在工作中用心觀察
以我自己來說，我也是個矛盾個體，我很不喜歡人群，超過3個人以上我會感到不自在
但我卻對於單純只面對"事"的工作感到很無趣，反而跟客戶互動，被客戶信任，對我來說是開心的
發現這點後，我只覺得這是在搞笑嗎？
就不擅長跟人互動，但成就感來源卻大多來自人類的回饋，
對於人跟人之間的正向互動也常莫名感動
只是沒有完美的職業，也沒有完美的職涯規劃
都需要經過實驗，透過對自我的覺察，及在可以的範圍內調整工作的方式
多多少少可以更接近理想的工作期待
