畢業後留台工作還是回香港🤔現役在台社畜:香港人無着數⁉

閱讀時間約 5 分鐘

Hello~大家好,我是文仔,先跟大家自我介紹一下٩(。・ω・。)و 我是一位在台灣念大學的香港僑生,目前已經畢業留台,正在企業當上班族(朝九晚六的社畜)。因爲一直以來都會被問說在台灣念書或者是申請簽證的東西,所以趁著今年的畢業季,想說直接寫一篇來幫大家解惑(?)

這篇主要會以香港人的角度去跟大家聊一下僑生畢業後的必做事項,跟找工作的困難點以及公開我的評點制分數!我們馬上開始吧~GO GO❗

首先,除了已經決定畢業後要馬上回香港(自己的國家)的人以外,不管你是還在猶豫要不要留在台灣工作,或者是想在台灣多玩一陣子的人,都要在畢業之後的第一時間去延長你們居留證。這個跟一般在學期間延長居留不同,這個動作是必須在移民署的現場才能辦理的。以我當時為例,我是在高雄畢業後就搬到台北生活+找工作,所以就在同一個月很快就到小南門的移民署現場辦理。去辦理之前就要準備以下的文件:

1. 大學畢業證書

2. 香港身份證&護照

3. 一張2寸的照片

4. 居住證明(就是你的租屋合約)

5. 錢錢(沒記錯的話,港澳生大概是300-500元)

大家可以帶著這幾樣東西,再到移民署現場就會有專人協助幫忙,也會教你如何填申請表。因爲是以「覓職期」為由申請,這個要每半年申請一次,(最多申請兩次),所以留台找工作的大家要記得半年後還沒找到工作就要再申請一次。順便提醒大家如果是離職之後的還沒找到新工作的話,也是一樣的方式去申請(不過這只能申請半年)~

接下來,就是找工作的階段。其實我覺得政府對於外國人留台是比較嚴謹的,所以公司也要有一定的規模才可以聘請外國人,比如企業的資本額要達500萬以上、一年内的營業額要達一千萬之類的。根據我在台灣面試了大半年的經驗,發現其實大部分公司都是以小規模的形式去營運(當然也可能是服裝產業的關係啦),所以他們都是對於聘請外國人是沒有任何概念的。如果大家受邀面試的話,建議準備好一些聘請外國人的所需文件資料,比如:公司需要申請聘請外國人的申請許可、自己評點制的資料文件等等。因爲對於沒有辦過的公司來說,他們會覺得你會是最熟悉的人,所以你必須跟公司說明辦這個其實不難。

最後就是評點制的部分,不管是哪個國家的僑生想要畢業之後留台工作,都是用評點制去跟政府回報能力的,而審核的標準是70分,但還是建議大家提交多幾樣文件,分數再取高一點會比較安全~如果分數不足的話,政府也會發公文去説明你是哪個部分不夠,可能會有需要補件再送的情況,有些可能要申請2-3次才過得了。我可以驕傲的說,我是一次PASS的!所以我也不私藏,決定公開初次申請評點制的分數!

1. 大學畢業-10分

2. 薪資32000-10分

3. 企業所需特殊專長能力-20分

4. 華語能力流利-30分

5. 華語以上2項語言-20分

6. GPA達3.9分-5分

以上的總得分是共95分!(雖然沒有很高就是了)其中比較特別的就是語言證明文件,像是英文,我當時就是直接把DSE成績單的影本交上去的(對~我沒有考多益)也提醒大家如果有非中文的文件,要記得翻譯成中文再交出去,像是JLPT的證書,我是自己翻譯成中文才交的~

其實我會覺得香港人的身份對於留台工作是比較尷尬的。因爲香港人不像歐美、日本人一樣,有國際認證的語言能力系統。一些香港人的優勢——刻苦耐勞、Multitasking之類,是沒辦法跟政府呈報的(政府可能會問企業爲什麽用外國人會比用台灣人好之類的)。外國人想要留在台灣是需要跟公司簽約的方式去申請工作簽證,而最直接方法——就是以正職員工的身份當上班族。可是大部分公司都會覺得聘請外國人非常麻煩,所以大部分面試其實不會錄取外國人。在覓職期也是不能兼職打工的,所以就會產生現實——就是錢的問題。雖然政府有給予香港人行政處理上的便利,但是留台條件卻跟一般外國人一樣,因此我會覺得在台灣找工作是比較吃虧的。

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以上就是一些初步留台的要求和評點制的説明,對於畢業之後決定留台工作的同學們,你們初期可能會有一段艱辛的時間,可能會因爲不斷面試失敗而否定自己,或者因爲家人、現實問題而着急,搞得自己身心疲累,但是大家一定不能輕易放棄。我知道對於香港人來説,會有不可抗力的原因而不想要回香港(畢竟台灣還是比較自由的地方)可是其實大不了找不到工作就是回香港而已,所以大家都可以抱著這個決心,在找工作的這一年裏面,遇到機會都一定要盡力挑戰。而還在大學念書的你們也非常幸運還沒畢業,所以你們也必須把握剩下的時間,想做什麽事情就全力衝刺,不要讓自己留有遺憾💖

不知不覺寫了這麽長,有人會看到最後嗎?不知道這篇對大家有沒有幫助呢?其實這篇文章單純是個人經驗跟感受而已,寫這麽多也不是想要告訴大家留在台灣會有多糟糕,台灣還是一個很安穩、很讓人喜愛的地方。只是對於剛出社會、又不是自己原生地的僑生來說,初期會比較辛苦而已😢

我還是建議大家要申請的時候,再去看一下移民署的官網,畢竟每年都會有更新的情況,自己查過一遍也會比較熟悉。如果有不一樣的經驗,也歡迎大家來討論~希望我再分享在台工作上的大小事,也可以留言告訴我!

動態版可以看這邊👉: https://youtu.be/2RC5rskwdwY?si=Vpk57YVgWkYmSiTk



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在職場中,能力與責任的分配常常成為衝突的根源。‘能者多勞’若未能得到相對應的報酬或升遷,可能會導致工作中的不滿與內部矛盾。如何平衡工作中的能力與回報,保持友善的職場環境,是每位管理者與員工都應該思考的問題。工作者應反思自我價值與工作意義,尋找適合自己的工作方式,也是達到職場成功的重要一環。
職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇,無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望,內心總是掙扎萬分。身為職場女性,我們該如何看見,不論選擇哪一條路,自己的價值都不會因此而削弱。
最近遇到的一位朋友,算是一個國中的同學,不過畢業後大家都沒啥聯繫,突然偶然的相見、聊天談話,知道我的工作後,也提出了相對的問題,首先~就是護理師這個工作,在他們這些非醫療的人物上,覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣,不用曬太陽,一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
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