最近朋友諮詢關於offer的取捨
（A）Offer高於預期：主管有距離、工作量大
（B）Offer低於預期：主管投緣、工作量適切如果我們把Offer的標準差限縮到5%以內，可能會陷入兩難；隨著Offer價差的拉鋸……應該選擇(A)的人會變多，畢竟沒有人想跟錢過不去（除非是有錢人，沒什麼過不過的問題）。但又隨著XYZ世代的迭代，選項可能也會不同。
金錢的激勵是短暫的
不論是心理學家或是經濟學人，都不斷提出研究資料佐證「人有多麼不理性」。金錢的激勵效果，也逐漸「短效」，人們開始重視一些看不見的事物，例如：組織文化、價值觀、CSR、ESG與DEI。
疫情之後，也開始「自我覺醒」或被教育「做自己」，活出你想要的人生！
朋友的Offer諮詢，讓我想起「梨泰院」的其中一幕：
馬賢利（因有長期自炊經驗，會做菜，但不算是廚藝精湛，是目前「甜夜」的主廚）
朴世路（「甜夜」的老闆，有著「想過著不必為信念付出代價的人生」，是個理想主義的夢想家）
朴：「你覺得，在這家店工作如何？你喜歡嗎？」
馬：「喜歡。」
朴：「雖然最近大家都很認真，但還是不夠，我想要讓『甜夜』變得更加壯大，然而目前最大的問題之一，就是你的廚藝，你的廚藝很普通，你知道照現在這樣下去，是不行的吧？」
馬：「我了解。」
朴世路從口袋拿出一個信封袋給馬賢利。
朴說：「這是這個月的薪水。」
馬🥲說：「這段日子很謝謝你。」
朴說：「我給了你雙倍的錢。」
朴繼續說：「如果你喜歡在這裡工作，就要加倍努力讓自己配得上這薪水，你做得到吧？」
這雙倍的錢，在這時刻，就是底層信任的交付！
後來，透過不斷的練習與嘗試，馬在「最強酒館」的比賽裡，打敗眾多高手成了冠軍🏆。
金錢是媒介也是符號
它是一種普世價值、一個貨幣代碼、它給了你一個「標價🏷️」
標價🏷️的背後運作：秤斤論兩，有多重？
標價🏷️就是你在資本市場上的權重與價值
或許，一開始你沒有被看見或被正確估價！
這很正常，因為在還不熟、還不確定的情況下，人們往往會做出偏保守的決定。
但，時間有魔法🪄
每個人擁有的時間都一樣
這是最底層的DEI，時間是最公平的物資！
時間利用的深淺度，決定你的深度、高度與廣度！
很喜歡梨泰院Class，從這部韓劇中，看到滿滿DEI本質。最後分享自己很喜歡的金句們
🌟你不要隨便決定我的價值，我的人生才剛要開始
🌟我要做我所有想做的事
🌟就算我生來一無所有，但我想擁有的東西很多
🌟喜歡就喜歡，不喜歡就不喜歡，照自己的價值觀活著
🌟人與信任，是我最重視的
🌟弱肉強食是這個社會的一切本質
🌟強大是來自於人，有我信賴的人會讓我更堅定
🌟你可以逃跑，不需要說服別人你是誰
🌟自由不是免費的，自由是要付出代價的
🌟每個人都會以自己的方式來思考跟判斷，所以好人或壞人的標準很模糊；但優秀的標準很明確，會以數字的形式標記🏷️出來
🎯期待每個人都能活出最真最好的自己
🌟信任不容易，信任是要去贏來的👊
