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知書答理，透過閱讀與書寫來整理自己、透過分享期待也聽到你的觀點，讓1+1>2。著眼於；稍稍理論派的讀書心得整理 from 物理系的寫意
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看著大谷翔平在高中完成的OW64，2012年9月19號更許下要成為世界第一的選手。12年後的美國時間9月19號，他在球場上繳出單場6安打、3轟、10打點、2盜壘成功的超浮誇數據，不僅締造MLB史無前例的單季「50轟50盜」，成為全世界注目的怪獸等級選手。
我想，他肯定不斷更新自己的OW64!!
在卡謬的名言激勵下，這篇文章探討了自我破壞的根源及其面對的方式，並提出實現自我掌握的具體方法。透過理解情緒背後的需求，讀者可以學會從困住自己的心理束縛中解脫，回歸內心的平靜與力量。本篇文章深入剖析自我破壞的思維模式，並提供實用建議，幫助讀者走向個人成長與內在的和諧。
《除了自己，成為不了別人》
不必變強，只要獨一無二。
世界上沒有「普通」、也沒有「特別」，只有「不一樣」。
每種差異和個性，都有存其在的意義。
每個生命都只會是自己，也只能成為自己。
這是一本跟”雜草”一樣的書籍，有點難定位。
はずれ者が進化をつくる——生き物をめぐる個性の秘密
看完《隱性潛能》，完全是Growth Mindset的行動驗證版，我們來搭鷹架吧!
真正的潛力來自於我們的動力而非天賦，如何透過鷹架/他人的協助來克服障礙。
面對困難或挫折時，品格的培養與內心的成長也是重要的潛能!!
如何在不完美中尋找到侘寂美，每天持續的進步，都是潛能的紀錄。
發文者
2024/10/211
🚩做自己也想遇到的人
這是一場不用讀書的讀書會
這天，我們不談雄心壯志，我們談渴望抱負🎈
期待，有你的參與，一起越變越好~🏃♀️➡️🏃➡️🏃♂️➡️
📍日期：2024年11月1日｜星期五
📍人數：16人｜小班制
( 報名標註我是I型人，可特別安排不打擾坐位 )
📍時間：19:00~20:30｜90分鐘，好好講
( 歡迎自備餐點，邊吃邊讀 )
📍地點：忠孝復興捷運4號出口，步行3分鐘
( 報名成功後，信件通知 )>>手刀報名: https://lnkd.in/emd6-jh5
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還記得自己在2022年寫下的一句話『植物是慢慢死掉的，人才也是』
2024年，走出疫情的世界與人們，似乎更不快樂、更不平衡、更茫然!?
透過《停損的勝算》來說明，學會放棄並不代表失敗，而是對抗沉默成本效應及稟賦效應的智慧。
放棄，有時候是懂得『拒絕』、懂得『畫界線』與懂得『更愛自己』。
在一份工作中，你最想得到什麼？最想學習、收穫什麼？
記住，這些才是你的目標。有些錢，是專門來誘惑你放棄長遠目標的。
每一次的職涯轉換，我都會重讀這本《底層邏輯》
重新審視自己的觀點、事實、立場與信仰，是否堅不可摧?
還有我到底看到了什麼底牌!?
如何透過真正看見他人，透視自己，締造深刻人際關係， 提供了關於如何真正瞭解一個人的方式，並針對社群媒體和人際關係的幻覺提出了觀點。作者關注於被看見、賞識及陪伴的力量，並強調照亮者和削弱者之間的對比。此外，文中也提到了透過對話技巧以及提出好問題來促進雙向交流的重要性。
這是10年前出版的The BCG Way套書的第一部曲，介紹了假說思考的重要性。透過假設情境，推演不同的策略與觀點。從選定課題或命題開始，建立暫時性的答案，稱為假說。進入驗證階段時，捨棄重於蒐集的資訊，有助於掌握問題全貌。假說驗證需要不斷往返的有效討論，並提出4個有效討論的訣竅。
這本書分享七大黃金法則帶來智慧和信任。探討如何在情緒激動時保持冷靜，貢獻知識以贏得信任，不假裝聰明，對待問題而不是人，轉化知識為智慧，控制認可需求以成為溝通強者，並提供幾點思考術。這些法則有助於提高溝通技巧並建立信任。
4/5頭腦好的人 說話前思考的事
透過兩位世界級影響力的大師「第十四世達賴喇嘛」與「南非聖公會大主教」的刻意相遇與約定對談，說好只談喜悅，但談的是更多的苦難與慈悲。
像是所有哲學對談的基礎，總是能從「對立面」看到「相似處」
參透苦難，理解喜悅
或許，這就是人生的課題，從「影子」的位置，判斷「光源」的方位
究竟，喜悅藏在哪裡呢
旅行，就是偏離日常軌道的探險，讓自己永遠在重新定位中。旅行既是觀點轉換，又是身分的轉換，地方因為你而有了意義。
4/5徒步旅人
#超乎常理的款待，談的是如何對待別人與讓人感到歸屬的好書
Unreasonable Hospitality 世界第一名餐廳的服務精神 By Will Guidara
#如何對待別人
#讓人感到歸屬
乍看會以為這是一本談餐廳經營與提供卓越服務的書籍，但其實這是一本關於如何對待別人的書。
如果你在一場撲克牌比賽中玩了一會兒，仍然不知道誰是牌桌上的菜鳥，趕快起身吧，你就是那個菜鳥。
這應該是《好策略的關鍵》第1~7章節裡，最讓我有感的一句話!!
貫穿策略執行的三部曲：診斷問題、克服關鍵點、採取連貫行動
如果你喜歡《好策略、壞策略》，這是作者睽違10年後的新著作。
心理安全感，廣泛定義為一種人們可以自在表達自我、安心做自己的氛圍。更具體地說，人們在工作上有心理安全感時，會覺得可以自在分享顧慮或錯誤，不必擔心招致尷尬或懲罰。他們有信心，放聲說出來並不會受到侮辱、忽視或責備。
在還沒有翻閱這本書之前，單純猜想這是一個誤闖職場的小白兔血淚史；畢竟，職場就是江湖、就是戰場，人在江湖走，哪有不挨刀；如果是戰場，肯定會受傷。
讀到這裡，是不是不自覺地摸摸那個已經結痂的傷口(們!?)
要記得，所有的傷疤都是勇敢的紀念品! (誤~ 只好多買幾盒OK繃 )
禮貌的力量，遠超過你的想像
*這篇文章想讓你快速掌握三個要點
#SocialPhysics 社會物理學：描述資訊和意念流與人類行為之間確實的數學關係
#CollectiveIntelligence 集體智慧：如何提升集體智慧
#意識會談法：如何創造或形塑意念流動，我們需要facilitator
這本書的原書名為「京大式 おもろい勉強法」，おもろい可說是面白い的関西弁，作者山極壽一，生於日本東京，進入京都大學就讀理學部並一路完成博士學位。擔任京都大學校長後，以獨特的人類學背景，展開了狂放思考學的田野實驗。
在京都求學與生活的那一年，著實給了我很多共感。
這是一本非常平易近人的書，這次我只想聊聊書本的第二部：表達賞識的最佳方法與時機
簡單說，就是『如何有效地撒糖』或表達賞識、肯定或感謝。在華人的世界裡，給予讚美是一件相當難為情的行為：一方面是我們太不習慣給予讚美； 二方面是我們骨子裡認定這種表現是應該的。所以，接下來就讓我們來練習如個有效撒糖吧!
這是一本我帶著去日本旅行的隨身書，途中總有許多不經意的等候片段，等待飛機的起降、前往滑雪的新幹線上、等待明天的睡前片刻……我能理解人生的4千個禮拜有多難得，時間無法兌現，時間是最稀缺也最無法擁有甚至掌握的資源。而，我們就是時間，我們如何運用與對待時間，定義了我們。
Smile, please
