嬣是我在公司的組長
先前已經形容過她外表與個性，那這次就來說說為什麼她會是我的組長
前組長在大主管的安排下，調到其他組，而留下來的組長人選有兩個
- 資歷比較淺，但職等比較高的嬣
- 資歷比較深，但職等比較低的我
先為大家說明一下，在這時候「組長」並不是公司的一個正式職稱，只是小主管為了比較好管理，依據「資歷」、「職等」、「工作內容」或其他條件，找出符合條件的同仁協助進行日常的科務運作，但大主管有時會因為這個工作內容相對重要，直接插手組長的人選。
剛好我的工作內容就是屬於被大主管重視的那種，雖然小主管與前組長選擇了我，但大主管卻覺得這個職位「職等」比較重要，所以最後新組長的人選就是嬣。
公告一出來，我內心有點不開心，憑我的資歷、我的技術、被小主管與前組長的看重程度，哪一點不能當組長？後來我觀察到「組長」的忙碌程度後，我開始有一絲絲的慶幸，
簡單來說，就是「拿多少錢辦多少事」，
因為「組長」不是正式職稱，想當然也不會有職務加給，「組長」的最大好處就是每年的考核至少都會是「Ａ」，意味著年終獎金可以比考核是「Ｂ」的人多拿一個月，但最大的壞處，尤其是以我們這一組的工作內容來說，最大的壞處就是可能一個工作上的環節沒注意，組長就會被叫去大主管辦公室被挨罵，嬣剛上任的那一年，我們私底下偷偷算過，平均一個月會被叫進去罰站的次數大概是六次，更不用說大主管常常會有「天外飛來一筆，砸昏一堆人，但無論如何都要完成」的舉動
以我目前的薪資來說，當組長的CP值超低！！還是不要當比較好！！
至於我跟嬣，只能說那時候的我們，從同為組員開始就有一點不合，所以當嬣成為組長的那一天起就處處針對我，小至講電話，大到處理問題的方式，無一不挑剔，無一不嫌棄
我也沒這麼容易就投降
我仗著我的資歷比較深，會的技術比較多，跟別單位的同人相處比她好，嬣講歸講，我做歸做
光我跟嬣的吵架次數和內容，就足夠寫個好幾頁出來，那一陣子辦公室的氣氛也很差
最後是跟公司合作很久，我和嬣都熟悉的業務大姐跳出來，分別找了我和嬣深聊，我們也覺得沒有必要再這樣繼續吵下去，這才逐漸地找到與對方和平共處的訣竅，讓我們很偶爾的可以說說笑笑，不再像之前這麼劍拔弩張。
早上有一場全部門的會議，這會議原則上小主管、組長們與組長代理人們都要參加，小主管與各組組長坐在一起，組長代理人們坐在一起，兩群人被大會議室中央大長桌隔開。眾所皆知這種全部門會議相當的冗長而且無聊，如果上個月組內沒有出包的話，基本上這個會議可以全程在發呆，只要在最後的主管交辦事項時回過神來就好。開著開著實在太無聊了，我不曉得哪根筋不對，突然認真地看著坐在我對面的嬣。
嬣今天穿的比以往稍微得有些變化，穿了件寬領的上衣配小窄裙，然後一雙低跟的皮鞋和長度到膝蓋的黑色長襪，臉上不曉得為什麼畫了點淡妝，比較沒有這麼的普通，但也沒到多特別就是，這時坐在我身邊，N組的組長代理人小游偷偷跟我說
：其實嬣最近好像有點不一樣…
：哪裡不一樣？
：我覺得嬣最近都會上一點淡妝，比較沒這麼素。
：然後呢？
：她最近比較常穿裙子，衣服也沒包這麼緊。
我看著嬣，腦袋嘗試回想嬣最近的穿著，想要驗證小游的觀察到底有幾分可信度，但可惜的是，就算這時候我們已經和平共處了好一段時間，我還是不怎麼喜歡嬣，所以也不會去記住她每天的穿著打扮，小游看我一副不相信的表情，用手指指著嬣，繼續跟我說嬣不一樣的地方
：其實嬣的身材滿好的，你看，這件衣服穿在她身上，可以凸顯出她的胸部其實滿豐滿的，我覺得應該有Ｄ吧？而且你看你看，裡面應該是件紫色內衣吧？
我打了小游幾下，笑罵說
：這你也知道？
小游一邊小動作的閃躲，免得被正在講話的主管注意，一邊回嘴說
：真的啦!你仔細看看!
被小游這樣一說，我仔細地觀察了下嬣，嬣今天穿的這件寬領衣服比較貼身，可以勾勒出明顯豐滿的上圍，寬領設計也容易讓紫色內衣的肩帶露出來，加上剛好帶了條項鍊，而項鍊的尾端，剛好就夾在她的乳溝，小游這時又湊過來說
：這看起來就很有料的樣子啊，可惜的是她的脾氣，收斂一點會比較好
我也跟著點點頭，的確如此，嬣的個性就是太尖銳、太衝動，在這種需要分工合作的單位，反而成為一種阻礙。
如果可以，那時候的我當然希望，我們最好維持著「上班是同事，下班不認識」的關係，但是，改變我和嬣之間關係的那一天，就突然的來臨了！
