你認為,成功專屬於那些有天賦的人嗎?你以為自己的能力有限,人生就只能這樣了嗎?但親愛的,你可能還沒釋放你的《隱性潛能》呢!
華頓商學院最具影響力的教授,亞當.格蘭特(Adam Grant)告訴我們:「帶你攀上顛峰的,不是你的天生才能,而是你的隱性潛能!」
亞當.格蘭特(Adam Grant)畢業於哈佛大學,擁有密西根大學心理學碩士和博士學位,獲選為全球十大最具影響力的管理學思想家、最佳商學院教授,並主持熱門PODCAST節目《Re: Thinking》。之前暢銷的代表作有《給予》、《逆思維》,最新著作則是本勵志神書~《隱性潛能》。
那麼,要如何釋放我們的隱性潛能呢?亞當.格蘭特在《隱性潛能》這本書中指出,
「你的進步不取決於你付出多少心血,而在於你的學習方式;你的成長不依賴你與生俱來的天賦,而是與你的品格密切相關。只要培養你的『品格技能』,你將得以釋放潛能,為自己創造更好的機會。」
換句話說,大家普遍認為,傑出的才華是與生俱來的,但亞當認為,「每個人都有能力發憤圖強、成就大事。」因為,在成長和進步這兩件事上頭,「品格」的重要性,勝於「天賦」。而「學習方式」和「品格技能」是可以靠後天養成。這真是個好消息!
在一項突破性的研究中發現,在那些成就過人的菁英裡,只有少數是神童。大部分的人,在他們小時候,並沒有特別突出的優異表現。關鍵不在於天賦,而在於非比尋常的動力。動力的來源,可能是一位能讓學習變得有趣的教師或教練。
在另一個研究中顯示,「幼兒園老師的教學經驗豐富,預示著孩子成年後的收入較高。」如此的結果,並不是因為孩子們提早學習,讓他們「贏在起跑點」。而是因為經驗豐富的幼兒園老師,培養了孩子們積極主動、利社會、紀律以及決心等能力。
好老師和教練可遇不可求,這本書,則發揮了「鷹架」的作用,協助大家找出超越自我侷限的方法。
以下與大家分享,書中令我印象最深刻的三個觀點:
「如果我們逃避自己不擅長的學習技巧所帶來的不適感,等同於我們限制了自己的成長」
追求不適感,可以在學習中幫我們釋放隱性潛能。需要三種勇氣,才能做到。這三種勇氣,分別是「勇於跳脫熟悉的風格」、「勇於在準備就緒以前就上場」以及「勇於犯錯」。
天啊!說到犯錯就令人害怕,果然又是一種「逆思維」。「追求不適感」讓我聯想到樊登說的話,「不怕折騰,就怕不折騰!」
安心舒適的學習方法,通常可以讓人維持比較久,但效果卻未必好。反之,把自己放在不適的狀態下,因為需要更加努力,反而能學得更好。
正如學習一個語言,光是用聽的,感覺非常輕鬆。但效果不佳!若是把自己放在,一個非說那個語言不可的環境下時,雖然不適,卻可以學得快又好。若是你能主動追求不適感,甚至去習慣犯錯、刻意讓自己處於尷尬的情境,學習的效果將會更佳!
譬如作者的兩位多語專家朋友,他們在小時候,都認為自己永遠學不會另一種語言。而突破的點,竟然是因為他們習慣了「不適感」。
想想也是,如同當孩子從學習乘法,進階到除法時,起初會覺得很難、聽不懂、想放棄。然而經過努力理解,一旦學會了,就能融會貫通,且生出自信感。
❤️培養吸收與適應的能力
「進步主要不是取決於你找到的資訊量,而是取決於你吸收的資訊品質;成長的關鍵不在於你有多努力,而在於你的學習效果。」
「海綿」🧽是地球上最古老的動物之一,也是在五億年前就存在的物種。海綿的專長是吸收、過濾、適應以及創造力。作者認為,這些能力(品格技能),對人類而言也非常重要。
他要我們學著像海綿一樣,積極主動的尋求並吸收新知,強化自己並適應環境。吸收力是「辨識、評價、融會貫通及應用新資訊」等能力。吸收資訊時,關鍵在於判斷哪些該吸收,哪些該過濾?
另外,你是主動的尋求新知識?還是單純被動的,對進入視野的東西做出反應?學習若是被動,且單純追求自我滿足的話,會讓人故步自封,食古不化,就會阻礙成長。
相對的,一個人若是自己主動去尋求意見回饋的話,會獲取更多資訊,進而讓自己有更大的進步空間,可塑性也更高。記得,我們要徵求的是「建議」,而非「意見」。因為,意見會促使別人批評你,建議則會刺激別人指導你。
「發揮潛能的方法並不是忍受每天的磨練,而是把每天的磨練轉變成日常快樂的泉源。」
一般人都會認為,要發展某項技能,就需要強迫自己,長時間的投入,並忍受單調的練習。然而作者確認為,釋放隱性潛能最好的方法,是將每天的磨練,轉變成生活中,快樂的泉源。
「刻意練習」的概念並沒有錯,問題是過程中的單調、磨練,可能會讓人陷入「過勞」及「悶爆」的狀態,導致出現身心俱疲的現象。據此,作者提出了「刻意玩樂」這個概念。
「刻意玩樂」(deliberate play)是種有條理的活動,可以讓培養技能的過程,變得快樂。過程中,需要導入新奇性與多樣性,這裡指的可能是學習方式、使用的工具、設定的目標,以及互動的人。
「刻意玩樂」跟「遊戲化」並不相同,你的競爭對手是自己。刻意玩樂的主要目的,是藉由提升「和諧式」熱情,防止過勞與悶爆。過程中,你可以重新設計任務,讓它變得具有激勵和發展的性質。而真正重要的結果,是你自己是否樂在其中?
正如書中提到,在芬蘭的學前教育中,學生大部分的時間都花在玩樂上。因為他們認為,孩子在學校,最重要要學到的一件事,就是~「學習是有趣的。」
在生活中,我們或許習以為常地,把自己框在某些能力的限制內,並認為成功是與生俱來的。然而,《隱性潛能》這本書向我們揭示了一種全新的觀點:成功不僅取決於天賦,更重要的是我們的學習方式和品格技能。
原本我以為,教授寫的書應該會有很多理論,很難閱讀。但實際讀了以後發現,作者用了大量的故事,來支持他的理論。並沒有想像中的,那麼難以消化 !
《隱性潛能》這本書,如同一位良師益友,引導我們超越自我設限,為未來創造更多機會。書中提供了實際的方法和策略,教讀者如何釋放自己的潛能。如:追求不適感,培養吸收和適應能力,以及重視刻意玩樂的重要性。
讀完後,我最大的感受就是,它真的非常的勵志。無論你以前表現得多差,你都可能在未來,有非凡的成就!
(本文有 贈書活動 ,詳見 塔妮雅的異想世界 粉絲頁)
#2024年第92本
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