工作觀察日記 - 長久以來的變化

更新於 2024/09/09閱讀時間約 2 分鐘

有些時候,開頭往往都是非常美好的,直至中間的轉折後,一切急轉直下,最終無法回頭,皆因[私心]作祟,職場、社會、家庭、情愛皆是,但凡大利益之下,又有誰?能夠初心不變呢?於此,就連我也不再像以前的樣子,變成了自己最討厭的模樣了。


實話來說,有時揮刀深深入骨,於他人、於自身皆是,兩面具傷,從最初最初的日商(TAIYO)起,便發誓絕不再作為人中階下囚,從此埋下禍根,不過也因此得到自己該有的結論。


1.弱點遮蔽:

但凡出社會,越想得到的東西越容易成為弱點,像是越是希望賺錢,錢往往就會成為此人最大的弱點,​縱使希望有,也萬萬不要輕易表現出來,只有在他人最不清楚個人喜好的情況下,對自身更為有利。


2.反擊手段:

沒有永遠的朋友,沒有永遠的敵人,雖說不是絕對,但無論如何請先有性惡說的論點,當此世道,人性皆失,[背叛你的往往會是你認為最信得過的那個人],所以必要時留一手,確實是必要的,這一手很高機會會是最後反擊使用;以前我還覺得留一手是錯誤,在日商畢業之後我才明白,非常必要。


3.看到、看透、看淡:

國家也好、公司也罷,對於政策現今很多人會依賴懶人包,進而從眾;最需要的應該是先看到問題、再來將問題看透徹了解其因果關係,最終看淡問題;而這看淡最是難,至今為止,我也未曾看淡問題過,不然也不需要反擊或者上演復仇劇,唯一的好處是,[看透問題可以幫助自己不會隨波逐流],但也會變成特立獨行,另其他人倍感怪異。


4.法理情:

不論何事都是依法而行,法雖然不盡事,但可以杜絕很多後患,基於某些業務可能會講出情理法這種鬼話,這是百分之百的詭辯,往往都是有需要徇私的時候才會說出;試想,若事事依情而做,那便不是法治,而是妥妥的人治了。


尾語:

為什麼要說這些呢?這些都是在我跟同事出差時聊到前公司的瞎亂搞情況,雖然他也只認同我的部分觀點,畢竟他認為不做絕總是能給自己留有後路,只能說每個人都有自己的選擇吧;而我,在出手之後,我早就已經知道,自己已經停不下來了,縱使想停也已經太遲了。



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當一個同仁離職之後,留下的人相對的工作就會增加,然而人們的離去往往擺脫不掉幾點,當然,這些可能都是老問題,然而人們卻一而再再而三的忘卻,造就問題仍舊發生,於此將把這些老問題重新放上來,以文字模式永記。 1.心受委屈: 這是永遠的第一選項,在這個薪水根本買不起房子的年代,沒有人會把薪水拿少擺在
在這只有諷刺般的職場裡,真正的領導者基本上早已不存在,但我個人還是希望有這樣的人,而非現在看到的政客、神山創造者等等等等,對我而言那只不過是站在最好的時間地點&契機而出生之物,不足以算是真正領導者,故,寫個自己對領導者必要特質的看法。 1.身先士卒: 身為領導,必要的一定是帶頭衝鋒陷陣,而不
一昧的述說他人終有一天會難以平衡,正所謂一個巴掌拍不響,沒有自身的縱容,又怎會演變至今日的地步,故,首要之務是理解自己,並針對自己撰寫,進而避開同樣的問題。 1.嫉惡如仇: 這點是真不好改,對我而言對的就是對的,錯的就是錯的,那便不該出現於決策之中,然而也正因這點,於世人皆有出入,因為終究太
說了這麼多的職場問題,一直執著在自家公司也沒什麼意思,是時候來寫一下客戶的問題了,畢竟有在外工作的常常看到業務 or 老闆階層在外姿態放得很低,客戶卻意外的姿態高的二五八萬的情況;而這源頭就是從我們的所謂神山以及一些所謂的高科技業開始的,故於此述說。 1.狂妄自大,傲慢無禮: 有錢就囂張,這
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