這是第一次參加親子天下教育創新年會，不是因為自己是新進教師，而是這是第一次不用上班有空檔在平日參加這個活動，正在留職停薪的我。
上午場的論壇由ＥＬ教育單位的負責人Ron Berger錄製了一段影片，分享了成立了32年的EL單位他們的理念，其中有印象的有兩個部分：教育信念及小隊形式，以及ＥＬ網站的教育資源。
一、教育信念，對於學生成就的定義包含「學業」、「品格」、「技能-做好工作的能力」
二、小隊形式，每天的小隊聚會，學生們會輪流分享自己今天在以上面向做得好以及想要改進的地方，彼此是相互支持與鼓勵的，小隊成員不只重視自己的成就，也重視彼此的成長和給彼此建議，在這個風氣下面，個人的成功是小隊的成員們也成功。
三、ＥＬ教學成果及資源：32年來ＥＬ累積了許多豐富的教學策略及教育的資源，Ron介紹在他們的網站中有許多可以參考的資源，我將連結附在下面，以便未來要查詢的時候可以直接連結過去。
心得：
聽著Ron Berger 的分享，同時覺得ＥＬ的教育理念和敝校推行的實驗教育有相當程度的重疊。
一直記得剛到敝校服務時，對於孩子們會做是、會做人印象深刻。學生們在學校學習品格和做事情，這裡的學生有許多上台發表、課程體驗與實作的機會，這呼應到今天講者提到的，透過發表，學生們促發自己去組織架構所經驗到的學習歷程，轉化成可以和社區與家長分享的過程，這個重新組織的過程，讓學生的學習再提高一個層次。
另一個部分，是關於小隊的形式，其實在我剛來的那一年，圍圈的形式才剛開始，我猜也是最落實的時候，大家在許多課程中會使用圍圈，來確認學生在課堂學習與品格覺察的狀況。
不過在我從旁參與圍圈的經驗，我覺察到自己會焦慮，是關於「我能不能帶好圍圈？」對此，Ron也正好分享到，為了讓小隊達到他的目的，教師之間必須親自定期的參與小隊，體會其中被相互激勵與一起成長的歷程。
這讓我想到當年在學習怎麼帶輔導小團體的時候，也是要求必須參加過數場的小團體輔導，才知道團體中的動力與歷程。
這一部分的學習，和我在目前學校的理念與實踐真的有許多重疊之處，聽著覺得再一次很感激自己來到這麼棒的教育情境中。不只是理念，更棒的是教育夥伴的實踐，雖然有時候會因為身在情境中，難免有迷惘或不確定自己的位置時候（領導人與夥伴、自己都是），正好享用今天看到的一張圖來回應這樣的不安心情：
有時候我們聚焦在當下的駐足，卻忽略了一路走來的軌跡。
而也呼應著這樣的內在不安，剛好親子天下在外面有75折的購書優惠，其中有一本書深深吸引著我「心裡安全感：驅動的高參與教室」。在教室中的心裡安全感，其實不只對學生，坦白說身為高人際焦慮的教師，我也好需要在教室、在團隊中的心裡安全感，當安全了，我的認知功能才能夠正常發揮，我也才能夠為自己判斷（而非為了討好任何情境）來做出教學決定。
這本書待我閱讀後，再來做些分享。
--
下午場次，我參加的是Ｃ場〖自主翻轉365搖滾趴〗，總共有10位講者，每位有365秒的時間，要介紹自己的翻轉教育，而後有15分鐘的「自由交流」時間，講者會站在攤位前與對該主題有興趣的夥伴進行對談交流。光是講者們的365短講階段，就相當精彩！身為參與者，滿喜歡這樣的安排，對於有興趣的講者，可以聽到最精華的片段；不認識的講者，能夠認識他最自豪的強項、感受魅力；如果剛好沒有興趣，那也只有6分鐘倏忽即逝。
先說，主持人主持的很好，聽起來也是教育現場中的老師，口條好、引言、抓重點的能力與幽默感也是讓人佩服，跟早上的主持人-羅怡君（親職作家）都讓我好佩服主持功力！
〖自主翻轉365搖滾趴〗有幾位特色鮮明的老師，一上台就感受到老師自帶的光芒，身為學生我絕對會愛上這些老師的課。最印象深刻是景美女中Hebe田珮甄體育老師，以及高雄音樂魔奇課的石佩蓉老師，老師上台就彷彿把我們帶到另一個世界，先是拉筋伸展、再來聽卡農猜情境，馬上就感受到運動與音樂的魅力。
而善用資源與用心研發教學工具的老師們，有老Su蘇明進老師、小壁虎蔡孟耘老師的6杯咖啡的班級經營術、勇於運用AI工具的陳佳釧老師、善用電影引導深化的陳建榮老師。真的非常、非常敬佩老師們對於教育工作的熱忱，一直在想著，是什麼讓這些老師們在現場有源源不絕的教育心火可以燃燒，教育現場明明有很多難以言喻的消極和打擊ＸＤ（現場錄的K哥Su房調查不在場的老師看到家長來電的心聲，真是太精采了），但是這些在線的卻能夠一直保持熱忱、知道自己努力為何、做喜歡的事情、發展出新的火花，真的佩服，也好嚮往！
現場還有跨界的講師，有宣傳環保超有才把海廢物軟化包裝的黃之揚先生、跟我們說可以大聲跟青少年說「對！你就爛！」然後接下去同理才是重點的陳品皓心理師（連結是我覺得很精彩的訪談），還有法律白話文運動說話好快思緒好快的劉珞亦、以及運用ＡＩ系統思考的楊朝仲教授。
--
這是第一次參加，希望之後可以在這一天請假出來參與這個重要的教育論壇。
而今天也知道了一個新的訊息，是親子天下在甄選「創新100」鼓勵對教育有興趣的夥伴能夠報名參與，聽說往年都沒有獎金，但今年有企業贊助獎金唷！
今天採訪時親子天下教育創新中心執行長說到有一些審查的標準，包含了：
1.跨域教學 2.永續性非曇花一現 3.解決當下困難的 4. 可以被效仿複製的
聽其他三位曾經投稿的老師分享，文筆寫作、影片紀錄是非常重要的，是需要具體實踐過的課程。如果有想要跟進一步了解，之後在阿亮校長與小壁虎老師的podcast中：噗噗聊聊，會有這天現場訪問汪汪老師及楊淑娟執行長的具體內容，可以從中瞭解更完整的資訊。
最後，也期許自己可以在這兩年來個翻轉，目標是投稿下一屆的創新100，為自己的生涯開創一些不同的轉折。
小壁虎老師寫了20年的教學部落格，今天她也鼓勵我們，開始寫了，就越來越不困難了！
＃謝謝今日的激盪
