在這快速的日子裡,小事情逐漸被大眾所忽視,人們追求的不再是過程,而是結果!然而結果只能代表一時,並不能代表長久。
在一開始,並不明白追求完美的意義在哪?把一件事做到毫無缺點,很累也很辛苦,也不見得能獲得更多的回報。例如:打掃,今天掃的非常乾淨,連邊邊角角都與吸塵器相見,但是隔天又會開始見到灰塵,還會想再掃嗎?就是這類的想法。
但是有一類人與現代人非常不同,對於小事情極度要求,一定要把這些事情做到完美。現代小孩可能就會認為「為什麼?」然而那些人不言不語只安靜把事情做好!可是詢問的人並沒思考過「這群人背後的想法!」
這群人有些人可能是「純粹的完美主義」,但有部分人可能是「持續改進」思想,持續改進思想在於從小事情開始,並把小事情的細節做到完美,最後從中檢討整件事的優點缺點,檢討完在做改善!
這件持續改進可以運用在非常多事情上。例如:每日的生活、與同伴執行工作時的分配等,當然也可能是用在建議改善。然而這些都不是重點,真正的重點在於改善後「對人的影響」,當眾人改善自己的一些不良行為,會使人對他的「看法產生變化」,會變成不一樣的態度,這在人際關係裡是重中之重!
當人際關係變好,意味著「環境舒適度」會提升,這對於公司都是好現象,以及許多公司最常使用的留人方式。在公司裡可能就是所謂的意見留言區、建議改善桶等。
以上是最近看到的一些感想以及心得