付費限定

荷蘭政府同意高強度勞動者提早退休

閱讀時間約 2 分鐘

先前分享過,荷蘭高強度勞動者最早可以提早三年退休,但這個是個臨時條款,最後一次的協議明年會到期,所以荷蘭的各工會從今年就開始與政府協商,希望可以將這個條款改成永久條款,讓勞工可以不需要擔心政府的政策影響權益。

這部分要花政府不少錢,加上永久有效,所以政府本來不打算同意,還是希望像平常的勞資協商一樣,三到五年從新評估一次。

以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 474 字、0 則留言,僅發佈於許願區你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
我在荷蘭擔任研究護理師。土生土長台灣人,2012年與來荷攻讀博士學位的先生移居荷蘭,育有兩個小孩,2016拿到荷蘭護理師執照,先生2024拿到荷蘭大學終身職。 沙龍主要分享在荷蘭生活的點點滴滴,主題包羅萬象,本來分享在Facebook ,但難以控制受眾群體,越寫越沒勁,未來會逐漸把文章移到這裡,與真正有需要的人分享。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
今天歐洲央行宣布再度降息一碼,利率由3.5%降至3.25%。
荷蘭的高等教育採多元入學管道,各個學校跟科系可以自行決定入學標準,可以是考試、面試或是各種認知測驗。 有些科系真的太熱門,所以系所為了公平,只要符合入學標準的人,都可以參加樂透抽籤。 但這個做法,在2017年到2023年之間是被禁止的,政府覺得靠抽籤決定誰能入學太瞎,學校應該評估申請者的能力跟動
Mercer Global Index每年都會發布世界主要國家的退休金制度分數及排名,主要分為三部分: Adequacy 充分性:退休之後可以領到多少錢? Sustainability 永續性:制度可以持續多久? Integrity 誠信:制度值不值得信賴? 所有的國家在評比後會得到一個分數
2015年以前,荷蘭的男同志或是男性雙性戀(以下簡稱男同志,不然文章會一直出現男同志跟男性雙性戀),禁止捐血。 從2015年開始,荷蘭就有條件放寬男同志捐血限制:最後一次男男性行為超過12個月,在荷蘭可以捐血。 男同志不能捐血,其實某個程度是種歧視。因為很多研究都顯示,異性戀的愛滋、性病及血液傳
荷蘭捐血業務的負責單位是Sanquin,他們除了負責捐血、供血之外,也參與非常多的公共衛生及臨床試驗相關研究。之前疫情期間,也是靠著監測捐血者抗體比例,評估荷蘭疫情及疫苗接種情況,它們在荷蘭醫療體系中,佔了非常重要的角色。
今年十月一號開始,荷蘭血液銀行有條件開放曾經接受輸血者捐血。
今天歐洲央行宣布再度降息一碼,利率由3.5%降至3.25%。
荷蘭的高等教育採多元入學管道,各個學校跟科系可以自行決定入學標準,可以是考試、面試或是各種認知測驗。 有些科系真的太熱門,所以系所為了公平,只要符合入學標準的人,都可以參加樂透抽籤。 但這個做法,在2017年到2023年之間是被禁止的,政府覺得靠抽籤決定誰能入學太瞎,學校應該評估申請者的能力跟動
Mercer Global Index每年都會發布世界主要國家的退休金制度分數及排名,主要分為三部分: Adequacy 充分性:退休之後可以領到多少錢? Sustainability 永續性:制度可以持續多久? Integrity 誠信:制度值不值得信賴? 所有的國家在評比後會得到一個分數
2015年以前,荷蘭的男同志或是男性雙性戀(以下簡稱男同志,不然文章會一直出現男同志跟男性雙性戀),禁止捐血。 從2015年開始,荷蘭就有條件放寬男同志捐血限制:最後一次男男性行為超過12個月,在荷蘭可以捐血。 男同志不能捐血,其實某個程度是種歧視。因為很多研究都顯示,異性戀的愛滋、性病及血液傳
荷蘭捐血業務的負責單位是Sanquin,他們除了負責捐血、供血之外,也參與非常多的公共衛生及臨床試驗相關研究。之前疫情期間,也是靠著監測捐血者抗體比例,評估荷蘭疫情及疫苗接種情況,它們在荷蘭醫療體系中,佔了非常重要的角色。
今年十月一號開始,荷蘭血液銀行有條件開放曾經接受輸血者捐血。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議 分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
Thumbnail
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本? 🤔為什麼像是死亡筆記本呢? 🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
Thumbnail
政府提供了三種退休金規劃為勞工提供保障,分別為勞工保險老年給付、國民年金保險老年給付、與勞工退休金。勞工保險老年給付(又稱勞保年金)屬於社會保險之一,在職勞工只要依規定繳交保險費,離職退保且符合請領條件時,便可提出申請。 依規定,投保年資未滿15年者,只能選擇一次提領,投保年資滿15年,或
Thumbnail
移居荷蘭後,台灣保險該如何調整?就成人及幼童保單兩個面向來剖析
Thumbnail
本次修正《勞動基準法》第54條,將原本滿65歲勞工可以強制退休,修正勞雇雙方可協商延後強制退休年齡,將勞資協商明文列為法律。 簡單說: 1. 只有雇主強制退休勞工要協商,其他都沒改變。 2. 怎麼協商?不是規定在勞基法而是中高齡專法。而且會重罰! 中高齡者及高齡者就業促進法 第 41 條
Thumbnail
本次修正並沒有實質變動,只是提醒勞資雙方65歲是「得」強制退休,不是「應」強制退休,當雇主提出強制退休時,勞工可以提出延後退休的協商請求。此次修正對於勞資關係有甚麼影響呢?其實根本沒有任何影響 。
Thumbnail
立法院通過勞動基準法第54條修正草案,允許僱主和僱員協商延後勞工的強制退休年齡至65歲。修法並規定,僱主不得因勞工超過65歲而降低薪資給付及其他勞動條件。
Thumbnail
《勞動基準法》第54條第1項第1款原規定勞工非年滿65歲,雇主不得強制其退休, 立法意旨,係規範勞工持續受僱至年滿65歲前,雇主不得任意強制勞工退休。 本次修正《勞動基準法》第54條規定, 明定勞雇雙方可協商延後強制退休年齡,將勞資協商明文列為法律,一方面可以讓資方鼓勵高齡勞工續留職場,另一方
工資補償 勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償 每個月發薪日給 屬於補償金而不是工資,因此免納所得稅 雇主還是要幫勞工提勞退 6% 不能工作:若雇主要讓勞工從事其他非勞動契約所約定的工作,應與勞工協商 醫療期間,雇主不得終止契約 工資終結補償 若同時滿足以下 3
Thumbnail
勞退新制從民國94年7月起開始實施,大家都知道雇主要強制提繳不低於薪資級距6%的金額,勞工個人也可以自願提繳不超過6%的金額,但或許很多人不知道,原來退休後提領的退休金也可能需要繳稅。 退休金提繳的金額同健保一樣有個分級表,只要有實際工資或執行業務所得就可以提繳,最低級距為1,500元,6
Thumbnail
政府於民國85年推動退撫新制,於是給予民國84年8月1日前擔任公教人員者補償金,作為改變工作契約的補償,補償金必須等到退休時方能領取,且可以選擇月領,它並非是退休金的一部份。誰知,政府在推動年改時,居然將其視為退休金的一部份,全數刪除,這是違反工作契約的。
Thumbnail
《最低工資法》延宕7年多,2024年1月1日開始實行。 👉基本工資怎麼來? 👉最低工資法6大重點 👉真的有保障了嗎?
Thumbnail
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議 分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
Thumbnail
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本? 🤔為什麼像是死亡筆記本呢? 🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
Thumbnail
政府提供了三種退休金規劃為勞工提供保障,分別為勞工保險老年給付、國民年金保險老年給付、與勞工退休金。勞工保險老年給付(又稱勞保年金)屬於社會保險之一,在職勞工只要依規定繳交保險費,離職退保且符合請領條件時,便可提出申請。 依規定,投保年資未滿15年者,只能選擇一次提領,投保年資滿15年,或
Thumbnail
移居荷蘭後,台灣保險該如何調整?就成人及幼童保單兩個面向來剖析
Thumbnail
本次修正《勞動基準法》第54條,將原本滿65歲勞工可以強制退休,修正勞雇雙方可協商延後強制退休年齡,將勞資協商明文列為法律。 簡單說: 1. 只有雇主強制退休勞工要協商,其他都沒改變。 2. 怎麼協商?不是規定在勞基法而是中高齡專法。而且會重罰! 中高齡者及高齡者就業促進法 第 41 條
Thumbnail
本次修正並沒有實質變動,只是提醒勞資雙方65歲是「得」強制退休,不是「應」強制退休,當雇主提出強制退休時,勞工可以提出延後退休的協商請求。此次修正對於勞資關係有甚麼影響呢?其實根本沒有任何影響 。
Thumbnail
立法院通過勞動基準法第54條修正草案,允許僱主和僱員協商延後勞工的強制退休年齡至65歲。修法並規定,僱主不得因勞工超過65歲而降低薪資給付及其他勞動條件。
Thumbnail
《勞動基準法》第54條第1項第1款原規定勞工非年滿65歲,雇主不得強制其退休, 立法意旨,係規範勞工持續受僱至年滿65歲前,雇主不得任意強制勞工退休。 本次修正《勞動基準法》第54條規定, 明定勞雇雙方可協商延後強制退休年齡,將勞資協商明文列為法律,一方面可以讓資方鼓勵高齡勞工續留職場,另一方
工資補償 勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償 每個月發薪日給 屬於補償金而不是工資,因此免納所得稅 雇主還是要幫勞工提勞退 6% 不能工作:若雇主要讓勞工從事其他非勞動契約所約定的工作,應與勞工協商 醫療期間,雇主不得終止契約 工資終結補償 若同時滿足以下 3
Thumbnail
勞退新制從民國94年7月起開始實施,大家都知道雇主要強制提繳不低於薪資級距6%的金額,勞工個人也可以自願提繳不超過6%的金額,但或許很多人不知道,原來退休後提領的退休金也可能需要繳稅。 退休金提繳的金額同健保一樣有個分級表,只要有實際工資或執行業務所得就可以提繳,最低級距為1,500元,6
Thumbnail
政府於民國85年推動退撫新制,於是給予民國84年8月1日前擔任公教人員者補償金,作為改變工作契約的補償,補償金必須等到退休時方能領取,且可以選擇月領,它並非是退休金的一部份。誰知,政府在推動年改時,居然將其視為退休金的一部份,全數刪除,這是違反工作契約的。
Thumbnail
《最低工資法》延宕7年多,2024年1月1日開始實行。 👉基本工資怎麼來? 👉最低工資法6大重點 👉真的有保障了嗎?