情緒勞動徵兆 | 轉變的自我認知_閱讀摘要:複利領導-簡單的事重複做就會有力量PART(26)p.5

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘

█ 判斷是否陷入過度情緒勞動的自我覺察方法

以下六大警訊,可以幫助我們自我覺察是否已進入過度情緒勞動的階段:

1. 情緒耗竭


• 持續的疲憊感:即使獲得充足的休息,仍然感到身心疲憊,無法恢復精力。

• 情緒波動加劇:容易感到焦慮、煩躁,甚至因為小事而出現過激反應,例如發脾氣或哭泣。

• 無法應對壓力:面對日常挑戰也感到不堪重負,找不到解決方法。

2. 身體症狀

長期過度的情緒勞動會對身心健康造成負面影響,其中包括一些明顯的身體症狀:

• 頻繁頭痛: 情緒壓力會導致肌肉緊張,進而引發頭痛。

• 失眠: 焦慮和壓力會讓人難以入睡或維持睡眠品質。

• 消化不良: 壓力會影響消化系統的正常運作,導致消化不良、胃痛等問題。

• 免疫力下降,容易感冒或出現其他健康問題: 長期壓力會削弱免疫系統的功能,使身體更容易受到病毒和細菌的侵襲。

• 經常感冒或出現其他健康問題:可能是身體已經無法承受壓力。

3. 失去興趣

• 對日常活動或過去喜愛的嗜好失去興趣,無法再從中獲得快樂。

• 開始迴避朋友或家人,不想參加聚會或社交活動,甚至覺得與人互動是一種負擔。

4. 工作表現下降

• 無法集中精力,工作效率降低,經常感到無法完成任務。

• 對同事或顧客的態度冷淡、情感疏離,例如過去可能會真心關心他人的需求,但現在卻變得漠不關心。

5. 自我懷疑、難以表達真實的情感

• 無法清楚感知或表達自己真實的感受,甚至開始懷疑自己的能力和價值,覺得無法滿足他人的期望。

• 這種自我懷疑不僅讓人感到內在空虛,更容易陷入負面情緒中。

6. 無法放鬆


• 即使休息時也無法放鬆,腦海仍反覆思索情緒表達和社交互動。


透過觀察自身是否出現以上警訊,可以幫助我們判斷自己是否已進入過度情緒勞動的階段。

這些身體症狀其實是情緒壓力過大的警訊,提醒我們需要重視情緒管理,減少情緒勞動帶來的負擔,並採取適當的措施來調節情緒、緩解壓力,減輕情緒勞動帶來的壓力,避免身心健康受到進一步的損害。

如果你自己,或是身邊的親友,出現了上述的情況,先別急著貼上負面的標籤。

或許,你或親友真正需要的,是給自己一些時間,好好關心自己、好好傾聽自己的需求、好好照顧自己。

每個人,都是在真正滿足了內在的那個自己後,才有餘力,把愛及能量給別人。

下一篇,繼續分享如何建立情感邊界。

🗒本篇分享閱讀摘要—

書名:複利領導-簡單的事重複做就會有力量PART (26)_p.5

作者:賴婷婷

出版社:時報文化出版企業股份有限公司

想像一下,某天你在種子堆裡挑選種子。你拿了一顆不起眼的小種子,並將它埋在土壤中。幾個月後,驚喜!這顆種子長成了一棵茂盛的大樹。🤩




這,就是「複利」的力量。而「複利領導:簡單的事重複做就會有力量」這本書,就像是你手上的那顆種子。😀

這本書不是在教你複雜的領導理論,也不是那種讓你眼花繚亂的管理策略,而是告訴你領導力的核心——「簡單的事重複做就會有力量」。😘

這是什麼意思?書中舉了許多真實的例子,從大公司到小團隊,從個人到組織,帶你看看那些重複但重要的行為如何積累成驚人的成就。😇

你會發現,那些你覺得稀鬆平常的習慣,可能就是創造巨大成果的關鍵。這本書將引導你如何建立健康的習慣,培養持續的動力,並帶領你的團隊一起走向成功。🥳

每一章節都像是一個友善的教練,在耳邊輕聲提醒你:只要堅持,複利的力量將在不知不覺中幫助你達成目標。🥰

這本書將為你的工作和生活帶來新的視角,讓你看到那些每天的小事,竟然能在長遠的時間軸上,產生巨大的改變。翻開這本書,開始你的複利領導之旅吧!😍

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