職場重複錯誤的背後:從《影后》看成長與磨練

更新於 2024/11/12閱讀時間約 5 分鐘

星期天特地看了近期最夯的《影后》,從開場就被深深吸引住。故事以女主角的職場奮鬥之路為主軸,展現了演員在鏡頭前背後付出的努力與汗水。尤其是她在飾演「屍體」臨時演員時,因被前輩高跟鞋踩到而痛得叫出聲來,結果這一幕竟重拍了八次。那一刻,女主角滿心委屈地向經紀人訴苦:「很痛誒!」但經紀人冷冷地回應:「等你是個咖,才有資格掉眼淚!」


這句話如同一記當頭棒喝,也點出現實的殘酷。這場景讓我聯想到職場上的許多經歷:我們或許都曾為某些事情付出極大的努力,忍受著種種不被理解的痛楚,但得到的回應卻往往是冷冷的「等你更強了,再來談條件吧」。


➽ 重複的錯誤,為什麼一錯再錯?

像女主角「痛了八次」的經歷,不禁讓我思考:為什麼我們在工作或生活中,會一再犯下同樣的錯誤?其實,這背後蘊含著一個成長的過程。許多時候,犯錯並不是因為我們不夠努力,而是缺乏技巧、經驗,或者沒有真正找到解決問題的根源。在職場上,只「做完」是不夠的,必須「做好」。而這種「做好」的能力,往往來自於對每一次失誤的反思和調整。


這段情節中,女主角的「痛」是身體本能反應,也是來自心裡的無奈與挫敗。而胖姐的回應,道出了一個職場上殘酷的真相:在還未成為「重要人物」之前,我們的感受和委屈並不總被看重。要獲得尊重和話語權,首先得有實力、有成績,才有資格要求他人的理解和尊重。


➽ 為什麼要「痛八次」?

就像女主角的痛被重複了八次,我們在職場上,何嘗不是如此?為什麼有些錯誤會一錯再錯,甚至多次重演?這反映出了一個深刻的問題:在一個還未成為「咖」的過程中,我們常常必須面對無數的試煉,甚至是重複的錯誤和挫折。在這樣的過程中,痛苦是無法避免的,重複的磨難也成了學習和成長的必經之路。這些痛苦和錯誤,或許當下難以忍受,但往往是我們磨練技術、提升能力的關鍵時刻。​


▌職場中的重複錯誤

在職場中,為什麼會一錯再錯?通常來說,有幾個原因:​

▶ 缺乏經驗或技巧不足

就像女主角在飾演「屍體」時,未能完全掌握「無聲無息」的要點,我們在面對新任務時,可能也會因為經驗不足而出錯。這些錯誤本身其實並不可怕,因為它們往往是學習的開始。

▶ 注意力分散,沒有從根源解決問題

有時候,我們在職場上的錯誤會重複發生,並不是因為能力不夠,而是我們沒有真正關注問題的根源。當一個錯誤發生,我們沒有完全理解它的原因,而只就表面「修補」問題,結果下次再遇到類似情況時,同樣的錯誤便再次出現。

▶ 心態急躁,想要快速完成而忽略細節

職場中,大家常被要求快速產出結果。在這樣的情況下,容易因急於求成而忽略細節,導致不必要的錯誤發生。這樣的錯誤,往往是經驗的欠缺和心態急躁的體現,最終讓我們陷入一再犯錯的循環。

▶ 外界環境的壓力

像女主角在片場忍痛表演時,面臨的是一個「弱肉強食」的環境,無論是演員的表現還是臨場的表達,少了幾分自由和尊重。這些環境壓力常常讓人在高度緊張的狀態下出錯,然而卻也讓人認清自己還需要什麼樣的鍛鍊。

▶ 痛苦,成長的必要養分

每次錯誤都像是一個提醒,告訴我們哪些方面還不夠成熟,哪些技能還需要加強。痛苦的經歷,可以讓我們重新審視自己的能力,也讓我們更有韌性。職場如戰場,只有在一次次挫敗中吸取教訓,才能讓自己在未來的挑戰中變得更加穩重與果斷。

從「苦練」到「成長」

像女主角在《影后》中的經歷,她的痛苦並非徒勞,因為每一次重拍、每一份辛苦,最終都成為她演技提升的一部分。她的經歷告訴我們,很多時候,我們所承受的「苦」,都是為了讓自己在未來能夠成為「咖」,成為真正有資格的那個人。當我們不再畏懼痛苦,而是學會在痛苦中找尋成長的契機,我們才能真正從重複的錯誤中學到東西,最終成就一個更強大的自己。


所以,當你在職場中感到委屈,或者因為重複犯錯而自責,不妨停下來想一想:「我如何才能從這個錯誤中學到什麼?」因為唯有在錯誤中成長,我們才能不再只是完成任務,而是達成真正的成就。

20年的外商經理人經驗。這段經歷使我成為一個善於傾聽和觀察的人,並能提供實用的業務和管理建議。我相信新知識就像拼大型拼圖一樣,需要仔細觀察,耐心尋找。透過深入的觀察和不斷學習,我才能將這些拼圖的碎片組合在一起,並將其轉化為有價值的洞察與建議。我致力於在我的專欄中分享這些洞察和經驗,幫助讀者在商業領域中取得成功。
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本文探討了在職場中,如何將辛勞的「苦力」轉化為有實際成效的「功力」。通過將經驗變為技能、善用工具提升效率、培養策略思維等方法,讓努力的付出產生更大的價值,並最終實現自我成長和成功。瞭解這一過程能幫助每位專業人士在面對挑戰時,變得更加有智慧、有效率。
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