【高績效者必備的12個特質】
更新於 2024/11/17閱讀時間約 3 分鐘
想成為高績效者？這12個特質值得學習與實踐，能幫助你在工作與生活中不斷突破自己。以下逐一解析：
▋1. 情緒智商（Emotional Intelligence）
能夠理解和管理自己的情緒，並與他人建立深厚關係，是高績效者的重要基礎。
▋2. 持續學習（Continuous Learning）
主動尋求新知識，接受反饋，並從錯誤中學習，不斷提升自我能力。
▋3. 持之以恆（Consistency）
每天採取一致的行動和習慣，這樣的穩定性會帶來長期的顯著成果。
▋4. 目標導向（Goal-Oriented）
設立明確且可實現的目標，並全力以赴去完成它們。
▋5. 強大的工作倫理（Strong Work Ethic）
願意投入額外努力，展現出色的成果，並在挑戰中堅持不懈。
▋6. 積極心態（Positive Mindset）
保持韌性，專注於解決方案，用樂觀的態度面對問題和挑戰。
▋7. 自我驅動（Self-Motivation）
擁有明確的目標，不依賴外部獎勵來推動自己，能持續保持內在動力。
▋8. 良好的溝通能力（Strong Communication）
傾聽他人，清楚表達想法，並建立堅實的人際關係。
▋9. 健康意識（Health Consciousness）
重視身心健康，通過規律運動、飲食和休息，保持最佳狀態。
▋10. 積極主動（Proactive Attitude）
主動創造機會，在生活的各個領域中採取行動，而非被動等待。
▋11. 適應力（Adaptability）
具備靈活性，能調整策略，並在不斷變化的環境中保持穩定。
▋12. 時間管理（Time Management）
善於確定任務優先級，避免拖延，並有效平衡各項責任。
每一個特質都是高績效者的重要基石。如果你想提升自己，不妨從中挑選一個特質，開始練習並融入日常生活，最終達到全面成長！
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當你習慣用這種方式寫作，那自然很難去想像它能夠走向訂閱制的模樣，因為你自己也心知肚明：到目前為止，你的每一篇品牌下的文章是斷裂的、鬆散的，沒有一致明確到可以讓讀者一眼看出「就是你」的主軸展演。那這種情況下還想去搞訂閱制根本是不可能的。
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Hi 我是 VK~
去年底，看到專門在討論思考方式、決策，或是如何學得更好等主題的熱門網站 Farnam Street 創辦人 Shane Parrish 出了新書《Clear Thinking》。
身為他文章長期讀者的我，二話不說去找了這本新書來看，斷斷續續地看，直到最近才把這本《Clear
今年本來訂下了年末作業是要把小說寫完，但現在我改變計畫了：我想健康地寫作，完成我的目標，也要過好自己的生活。遠大的理想仍在，我仍然想要實現它，但我不會再像過去盲目而不顧一切地想拼命，而是以循序漸進的緩慢步調，慢慢前進。
我知道不需要焦躁，因為我不是一個人在努力。
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
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