隨著 AI 和 IoT 的應用日益深入,單純依賴科技來提升公司效率,已不足以在激烈的競爭中脫穎而出。許多企業為了在市場中占據優勢,已經進入了「數據驅動」的時代,強調數據的收集與應用。企業希望透過數據,能更早洞察未來趨勢,並採取具有商業前景的行動,以搶占更大的市場份額。因此,高階主管也越來越重視,數據在商業決策中的應用。因此,我們在製作商業簡報時,必需有數據分析,才能更好地贏得高階主管的信任。而這份信任,往往是簡報成功的關鍵。因此如何透過簡報進行「數據溝通」並取得信任,變得至關重要。
南西.杜爾特為矽谷最大傳播公司杜爾特設計的創辦人兼執行長,為財星500強公司提供溝通服務與簡報技巧等服務,因此在商業簡報溝通與製作有豐富的經驗,本書【矽谷簡報女王用數據說出好故事】不僅僅聚焦在用簡報進行「數據溝通」,更期望可以透過本書,將冷冰冰的數據講出令人有記憶的好故事。
利用數據,確實有助於我們與決策者進行溝通,但公司內部的利害關係人眾多,同樣一份簡報是難以說服不同的決策者,因此在使用「數據溝通」之前,應該先理解我們的決策者是誰,才能有助於我們提供合適的溝通簡報給對方。
要團隊與同事能接受你的建議,就必需專注在共同目標與運用相同的術語,如果團隊彼此足夠熟悉,就不太需要太多的方式解釋建議,通常可以一點就通,因此盡量讓他們能快速熟悉,並簡明扼要的建議,讓他們可以快速地接收。
主管往往夾在你與高階主管之間,他需要充分了解我們建議與觀點,因此簡報除了建議簡明外,更重要的需要在附錄放上足夠的參考資料與證據,才能提供他們足夠的信心向高層匯報。
高階主管往往很忙,需要做很多的決定,因此他們通常無法給我們足夠的時間說明建議,內容不僅要簡明,符合邏輯,更需要根據他們溝通風格做應變,讓他們可以輕易了解。而高階主管往往判斷能力很快,因此可能隨時會打斷我們說明,主動向我們詢問內容,因此至少要留一半的時間給予他們發問。
奇普和丹.希斯教授曾做過實驗,目的在測事實與故事哪種方式容易記住,最後發現 5% 的學生可以記住統計的數據,但故事卻能讓 63% 學生記得。因此善用故事進行溝通,可以順利將資訊轉換到人的腦中。
而本書採用的方式就是將數據透過用三幕,來寫成有架構的故事。讓人可以記住,三幕的使用方式如下:
如故事的開頭,要先交代場景、人物與背景,我們要先從現況,說明組織上的數據上發現了什麼問題與機會。如:目前的平均訂閱率是 60 %,具體用數據說明現況。
故事的主人翁會遇到什麼問題與困惱,需要他去突破跟解決。在數據的故事架構上,我們要用數據揭露主要的衝突點與困難點,啟發組織的人了解,目前組織的現況需要解決。如:某區卻只有 10 % 的訂閱率,遠遠不到平均。
最後故事主人翁靠著方法與努力,解決了問題,故事迎來好的結局。而我們的數據溝通也是,需要在最後提出一個有利的方法與建議,幫助我們可以突破困難點,達到未來向上提升的效果。
依靠上述三幕,即可將現況、紛擾與解決方案,藉由故事的架構快速了解內容。遞到到決策者的心中,並對我們的數據有感,對我們的方案有所信心與依據。
作者的團隊研究了許多的簡報發現,只要為圖表在做點加註,就可以讓圖表更容易與人溝通,整理的方法如下圖所示:
數據分析是很重要的工作,但僅僅會整理數據是不夠的,為了讓數據可以對公司產生影響,重要的能力在於溝通。如果您還在為數據的溝通煩惱,本書將是有力的工具書,著重於數據的商業簡報,協助我們該如何將數據更有力的傳達給我們的決策者與觀眾,藉此推動我們預期的行動。
本書適合閱讀的人:
✅ 數據分析師
✅ 商業分析師
✅ 創業家
作者: 南西.杜爾特
書名:矽谷簡報女王用數據說出好故事
原文書名:DataStory: Explain Data and Inspire Action Through Story
譯者:顧淑馨
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