閱讀心得
10公開內容
閱讀並介紹相關書籍
全部內容
免費與付費
最新發佈優先
圓滿的人生不僅僅依賴於高薪工作，還包括良好的人際關係和自我內心的探索。本文探討了克雷頓‧克里斯汀的《你要如何衡量你的人生？》中所提出的關鍵概念，包括快樂的來源、保健因素與動機因素的平衡，以及經營人際關係的重要性。透過心理學的觀點與商業策略，幫助讀者重新思考人生選擇，朝向真正的快樂與滿足前進。
這篇文章探討了羅傑．費雪與丹尼爾．夏畢洛所著的《哈佛法學院的情緒談判課》，強調情緒在談判中的重要性。文章分析瞭如何透過理解與滿足核心慾念，利用正面情緒提升談判成果。作者希望讀者能夠學習如何將情緒與理性結合，促進雙方的共贏，適合商業管理者、銷售人員及希望強化談判技巧的人士閱讀。
這篇文章標題清楚，bold字體幫助璧怡掌握重點，好清晰的資訊，謝謝你喔～～
本文章探討「峰值體驗」一書，提出如何通過優化顧客體驗來提升產品業績的關鍵觀念。書中強調關鍵時刻（MOT）對消費者決策的重要性，並分析如何定位品牌與顧客期望，進而提高品牌忠誠度與市場佔有率。作者汪志謙與朱海蓓以其豐富的產業經驗，提供了實際可行的策略，幫助產品負責人和行銷人員在競爭激烈的環境中脫穎而出。
這篇文章探討了創新過程中常見的試錯法，並介紹了克雷頓‧克里斯汀生提出的「用途理論」。這個理論強調在產品開發中，企業應該聚焦於理解顧客的用途，而非僅僅依賴於市場測試和數據分析。顧客服務體驗同樣重要，讓企業不再一味追求產品效率，而是建構能滿足顧客需求的組織。該理論適合所有追求創新的企業與策略領導者。
創新是很難的。必須所有的都有考慮過。
這篇文章探討如何在當今競爭激烈的市場中，正確的訂價策略能提升企業利潤。作者田中靖浩強調，營收與利潤並不等同，降價策略並非總能增加利潤，並提供了避免在數位時代中競爭的實用建議，包括如何理解價格結構與行銷心理，幫助以技能為主的行業專業人士獲得應有的報酬。此文適合想要提升產品價值及利潤的人士閱讀。
營收不等於利潤，真正影響利潤的是「訂價」
—來自吱吱喳喳發佈於吱吱喳喳 https://vocus.cc/article/66e6dccffd89780001a4d6e0
引用我前公司總經理所說過的話，「公司是營利事業，不是慈善機構，..」，只要是不賺錢的案子，他寧可不接。🤣
當然，每個行業或每個公司的行銷策略不同，還是依各案自行評估判斷。
本文探討了尼爾·霍恩的書《用數據讓客人買不停》中關於廣告與顧客互動的重要見解。作者強調企業應該重視長期互動而非單次互動，從而建立持久的顧客關係。透過詢問顧客需求、找出高價值顧客，並不斷測試行銷策略，協助企業取得成功。文章提供了深入的見解，將對行銷人員與企業主們具啟發性。
「發展「長期互動」」
品牌的形象，會讓客戶不斷回來。
本文章探討如何透過時間管理和行動來發展第二專業，從而提升收入與生活品質。藉由柳韓彬的經驗，讀者將學會如何有效利用下班時間，平衡收入與快樂，並且從小行動著手，慢慢建立起斜槓人生的典範。本文適合想要開啟第二事業、學習時間管理的朋友，讓你在繁忙的生活中仍能尋找到自我成長的空間。
覺得適合每一個人🤣 習慣造就一生！
本書結合溝通、價值、團隊、決策、創新和成長等六個篇章，適合不同階段的職場人士。此書作者李文勇是知名的暢銷作家、人力資源管理專家、諮詢師與培訓師，本文從提升「強化個人職場力」的角度，去進行書籍的評論。
職場上表達方式也要察言觀色！
在職場中，良好的溝通對於團隊合作至關重要。本書教導如何運用焦點討論法（ORID），引導會議，形成有意義的對話，並取得共識。學習如何提問，以及運用 ORID 四個層次的方法，能協助團隊更好地溝通、傾聽和做出決定。本書提供了 100 種不同類型情境的會議問題範例，是一本值得放在辦公室作為溝通工具的書籍。
本書「行銷 5.0」由被譽為現代行銷學之父，菲利浦．科特勒 ( Philip Kotler)、陳就學(Hermawan Kartajaya)與伊萬．塞提亞宛(Iwan Setiawan)，三人合力在 2021 出版，當初有幸在當年末，就購買到翻譯的中文版本，並仔細了閱讀一番，但礙於當時閱讀後，認為作
