入職第11天,一早來先掃地接著開會!目前我有負責管理一支抖音頻道上片,主管問我後台數據,我才發現我不太會那麼細的分析!!!謝謝主管耐心的講解,以後知道怎麼去看了!!
開完會主管也有找我聊聊,問我這兩週工作上有沒有遇到什麼問題,還有和當初自己想的工作模式有沒有差很多,很謝謝主管都會去關心我的工作狀況還有適應程度!
今天整天都是在剪新年禮盒的影片,品項繁雜不太好剪,必須努力明天把它完成!!
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阿邱的沙龍
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2025/01/13
入職第20天,也是寫新人日誌的最後一天!總覺得好像已經過了好久但其實才20天~
今天都在想腳本,明後兩天都要出去拍攝!希望可以順順利利!不要下雨!
還有這週輪到我當寄信組值日生,好險上禮拜學長帶有認真記路!不然我是路痴!今天去寄信很順利~
目前做到現在好像還算適應,也學到很多東西!很感謝主管,
2025/01/13
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2025/01/10
入職第19天,早上在找拍攝店家,有跟兩間洽談,其中一間有意願,另一間還在等待回覆!
然後想了一支下週要拍攝的腳本,傳給店家看,目前都蠻順利的,店家也願意協助拍攝!
下週三要外出拍攝街訪,主要針對商家,沒有拍過這類的企劃,跟前輩們一起討論要怎麼跑點比較順,還要抓時間!希望下週會是好天氣!
還有下
2025/01/10
入職第19天,早上在找拍攝店家,有跟兩間洽談,其中一間有意願,另一間還在等待回覆!
然後想了一支下週要拍攝的腳本,傳給店家看,目前都蠻順利的,店家也願意協助拍攝!
下週三要外出拍攝街訪,主要針對商家,沒有拍過這類的企劃,跟前輩們一起討論要怎麼跑點比較順,還要抓時間!希望下週會是好天氣!
還有下
2025/01/09
入職第18天,今天是拍攝日,我們前往台南公園拍攝!我負責幫忙手機攝影,前輩們負責相機攝影還有腳本核對!今天天氣很好!中午就順利完成拍攝!!
還有也順利的接洽到一間烘焙DIY店,下週可以去拍攝~明天開始想拍攝腳本!
2025/01/09
入職第18天,今天是拍攝日,我們前往台南公園拍攝!我負責幫忙手機攝影,前輩們負責相機攝影還有腳本核對!今天天氣很好!中午就順利完成拍攝!!
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#不會就問
在大家都很忙的狀況之下，多數公司應該很難有一個人可以在初期一到兩
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上午top owner(此專案負責人簡
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大概花了15分鐘左右的時間，整體內容就是在抨擊我工作上不負責任、不用心、與業務們溝通不順暢造成大家都拒絕跟我配合，為了平息紛爭只好把一些需要執行的案子轉給同單位的其他同事處理，造成他們工作量爆量，這樣的造成組上的負擔以及污點，希望我要好好思考自己的定位在哪裡。
其
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沒想到一閃神，就來凱鈿三個月也通過試用了！想當初第一個禮拜過得相當漫長，才剛到職而已最資深的夥伴就提出離職，第二資深的夥伴長駐在台北，第三位資深的夥伴還沒過試用期，代辦事項就已經要滿出來了。這三個月來，我覺得對於新任主管來說，「搞清楚」很重要，搞清楚什麼呢？
搞清楚你在哪裡
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不是你不好，只是真的沒那麼適合我們公司
昨晚朋友發來一個訊息”我下班了，做到今天”，後來，我們就電話長聊了工作的甘苦談。她很語重心長的道出職場的市儈，也不解為何主管的作為，總是只會對沒有殺傷力的下屬欺負...，我可以明白這種感受，但總是不希望這樣想。。。
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我是當老闆之後才知道要當好一個主管的
一直以來，自己因為創業，理所當然就是老闆
但實際上卻離老闆之路非常遙遠，所有的事情都是邊做邊學，邊做邊打
並不是那種「當老闆，第一天就上手」當然，很多老闆也並不是十項全能的。
但老闆有一個特質很重要，就是打倒不死！！！
我想自己是因為擁有這個的特質，所以在一次一
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