我的上一份工作是在一家安親班,
照理說十月份進去,應該會待到現在左右。
可我受不了。
剛開始去,是老老師面試我,跟我說就是看作業抓錯而已,以後評估可以,就讓你帶五年級。
第一個禮拜,我待在四年級,看錯抓錯,錯誤率微高,但經提醒,錯誤率下降,因此在周五,我到五年級教室,那時我天真地以為自己考核通過,可以勝任新的職位。
第二個禮拜,我就接下五年級導師的工作。
剛開始不熟練,難免出錯,因此被罵,小老師(老老師兒子)每次開會也是被抓出來念,念我帶隊有問題,回覆小朋友回家時間有問題,這些我都可以忍,畢竟第一次學習。
但是把我私事說出來,不能忍。
告訴小朋友,我的住處,上一份工作之類,讓小朋友藉此開我玩笑。
甚至在我出錯率,壓力大自責時,老老師說:是不是做不好才被老闆辭。
我立馬回:老師不知道不要亂說。
老老師回:國立大學畢業出錯率還那麼高,之前高職的出錯率還很低……
我:那他為什麼要離職呢?
老老師回:他有其他理想。
因為那時候已經做一個多月,所以我也是有拿到薪水,不願說難聽的。
可是造成我離職的重要原因,就是私下找我,訓斥我是如何看錯的,要求我一個一個動作給他看,其實其他老師也有出錯,為何我一個新人要被如此重視,還被小老師和女老師一起責問,難道就因為我國立大學畢業嗎?
導致我壓力大,沮喪不行,當天晚上哭了一整晚。
好不容易流程都熟悉了,只是偶而一兩個小朋友作業沒看好,就被罵,我也不知道,怎麼說明。
而且因為五年級正好是最調皮的年紀,難控制的一班,又安排在二樓。小朋友嗓門大的,或者一放鬆就會聊天,電話就來了,小老師說:耳朵要不要看醫生,班上那麼吵,都不會控制嗎?
複查作業有問題,小老師:眼睛要不要也看一下。
哇,安親班比醫生還會檢查身體,全身都有毛病都檢查出來。
終於下定決心在十一月底提離職,可老老師要我撐到學期末。
我撐過學期末和尾牙,中途過程還是被問有沒有看醫生,小朋友也是有不小衝突,導致我被責問。
其實我還看到自己被安排在寒輔課表,一度嚇傻。
幸好在學期末離開,回想這段經歷,半夜做夢,仍然會怕,很想回到當初,把老老師和小老師打一頓。
這只是我畢業後的第二份工作,第一份工作是助教,因為是無證照的緣故,才不能待長久,結果小朋友從小老師嘴裡得到的是,我虐待小孩才離職的。
當時我耐著性子問:你們覺得可能嗎?
小朋友們:不會,老師很溫柔。
我回:那就好,別亂說好嗎?
小朋友:好,我們相信老師。
老闆污衊我,幸好孩子相信我,我當時真的要哭了。