我的上一份工作是在一家安親班，
照理說十月份進去，應該會待到現在左右。
可我受不了。
剛開始去，是老老師面試我，跟我說就是看作業抓錯而已，以後評估可以，就讓你帶五年級。
第一個禮拜，我待在四年級，看錯抓錯，錯誤率微高，但經提醒，錯誤率下降，因此在周五，我到五年級教室，那時我天真地以為自己考核通過，可以勝任新的職位。
第二個禮拜，我就接下五年級導師的工作。
剛開始不熟練，難免出錯，因此被罵，小老師（老老師兒子）每次開會也是被抓出來念，念我帶隊有問題，回覆小朋友回家時間有問題，這些我都可以忍，畢竟第一次學習。
但是把我私事說出來，不能忍。
告訴小朋友，我的住處，上一份工作之類，讓小朋友藉此開我玩笑。
甚至在我出錯率，壓力大自責時，老老師說：是不是做不好才被老闆辭。
我立馬回：老師不知道不要亂說。
老老師回：國立大學畢業出錯率還那麼高，之前高職的出錯率還很低……
我：那他為什麼要離職呢？
老老師回：他有其他理想。
因為那時候已經做一個多月，所以我也是有拿到薪水，不願說難聽的。
可是造成我離職的重要原因，就是私下找我，訓斥我是如何看錯的，要求我一個一個動作給他看，其實其他老師也有出錯，為何我一個新人要被如此重視，還被小老師和女老師一起責問，難道就因為我國立大學畢業嗎？
導致我壓力大，沮喪不行，當天晚上哭了一整晚。
好不容易流程都熟悉了，只是偶而一兩個小朋友作業沒看好，就被罵，我也不知道，怎麼說明。
而且因為五年級正好是最調皮的年紀，難控制的一班，又安排在二樓。小朋友嗓門大的，或者一放鬆就會聊天，電話就來了，小老師說：耳朵要不要看醫生，班上那麼吵，都不會控制嗎？
複查作業有問題，小老師：眼睛要不要也看一下。
哇，安親班比醫生還會檢查身體，全身都有毛病都檢查出來。
終於下定決心在十一月底提離職，可老老師要我撐到學期末。
我撐過學期末和尾牙，中途過程還是被問有沒有看醫生，小朋友也是有不小衝突，導致我被責問。
其實我還看到自己被安排在寒輔課表，一度嚇傻。
幸好在學期末離開，回想這段經歷，半夜做夢，仍然會怕，很想回到當初，把老老師和小老師打一頓。
這只是我畢業後的第二份工作，第一份工作是助教，因為是無證照的緣故，才不能待長久，結果小朋友從小老師嘴裡得到的是，我虐待小孩才離職的。
當時我耐著性子問：你們覺得可能嗎？
小朋友們：不會，老師很溫柔。
我回：那就好，別亂說好嗎？
小朋友：好，我們相信老師。
老闆污衊我，幸好孩子相信我，我當時真的要哭了。
