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2025/03/26_ 不死心的轉職努力與六十天極限衝刺計畫
今天與上司（經理，昨天問的是主任）討論了轉職調崗的可能性，但遭到拒絕。然而，我並不死心，因此決定直接向人事主管詢問調動職位的可能性。雖然內部消息並不明確，但我在公司的招募網站上確實看到有其他職位的需求，這讓我更加堅定要爭取機會。
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大部分離職員工在決定提出離職當天講述的原因都不是真正的原因。因此等到當天才想到要慰留，多半會抓錯方向。
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可想而知，沒有然後了。
在與主管面談後，說不沮喪是騙人的，腦中不斷思考主管話中意思，在這間公司將近十年，從對未來充滿願
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