「一周賺多少才夠？」這是我來澳洲後，最常被問到的一個問題。
「錢沒有在嫌多的，當然是越多越好！能周周破千是最好啦！（笑）」
那如果賺不到那麼多錢，那一周「至少」要賺多少才夠？不論是在台友人，還是來澳洲的新包，通常最好奇的往往不是文化差異，而是澳洲打工能賺多少錢。
所以每當有人問我類似開頭那樣的問題，個人認為這只是個假議題。畢竟，能發大財誰不要？但如果不能發大財的話，「最起碼要賺多少」卻是很少人有的概念。
最起碼，也要夠基本的生活開銷吧？
相信很多背包客千里迢迢來到澳洲，不只是求個溫飽而已，最好是在「打工」與「度假」之後，回國時還能存有一筆小積蓄。
因此本篇文章針對澳洲2025年未來一年的法定最低薪資部分做些資訊分享，表示在法律的底線下，背包客合理期望的「最低」薪資該有多少。
澳洲的會計年度
進入正題前，先做個背景補充，以免大家對年「中」才發調薪文有些疑問。
財政年度，又稱會計年度，是指公司或國家每年制定預算或計算收入的統計時間。但每個國家或其法例所轄的組織各有不同，大抵分成兩類：一是曆年制，一是跨年制。
澳洲的會計年度(Financial year)不像我們一般認知的是走曆年制（當年度1月到12月），而是採跨年制（當年7月到隔年6月），因此才有年「中」與年「終」與我們相反的情形。就像每年澳洲的綜所稅，也都是從前一年的7月算到當年6月，然後從7月-10月開始所謂的報稅季。
所以站在會計年度的角度而言，台灣所謂的年中，在澳洲只是他們的年「初」，也是為什麼有些法令都在每年七月正式實施的緣故。因此法定最低薪資的調漲，通常也在每年的六月發布消息，七月開始實施。
至於其他國家的制度，詳細可以參考：維基百科：財政年度。
澳洲法定最低薪資
根據澳洲官方公平工作調查專員署(Fair Work Ombudsman, FWO)於今年6月3日發布的最新消息：
2025年7月1日起，法定最低薪資為稅前24.95澳幣/小時，跟去年24.1的時薪比起來，薪資調幅達到3.5%。
在每周工作法定38小時工作時數下，最低週薪則為948.1元。
由於臨時工（Casual）不像全職（Full-time）有額外福利，像是半年一週的有薪假、有薪病假等，而且基本上只要沒上工就等於沒收入，所以政府在法定最低薪資基礎上額外加上25%當作「補助津貼」，也就是稅前30.13/小時（24.1*1.25），才是臨時工的基本底薪。
通常背包客工作類型不外乎有全職（Full-time）、工讀（Part-time）、臨時工（Casual）以及計件制（Piece rates），而不論哪種工作類型，至2017年澳洲新稅制的關係，針對背包客，只要是合法工作，不論賺多少，澳洲政府「最少」都會從中抽取15%的所得稅。
根據澳洲稅務局ATO官方數據，打工度假簽證目前各級距所得稅率如下：
2024–25年所得稅率（上表僅針對打工度假簽證）
那麼，一周「至少」要賺多少錢？
對於稅前與稅後時薪有所了解後，我們就能開始探討一周最少要賺多少才算是「法定低標」。
澳洲法定一周的最高工時為38小時，超過則有額外加班費，因此我們照著法律走，用法定基本薪資與最高工時，以及搭配15%的稅率做計算（澳幣）：
正職Full-Time:
稅前24.95/小時→948.1/周
稅後21.21/小時→805.89/周
臨時工Casual:
稅前31.19/小時→1185.13/周
稅後26.51/小時→1007.36/周
最後得出在法定最低薪資下，一周的落點約在稅前948~1185元，或是稅後805~1007元。
所以從上述結果得知，如果人正在澳洲打工渡假，但是周薪如果沒有達到法定稅後805~1007澳幣的低標，或許你要趕緊考慮找下一份工作。
在準備入秋、入冬之餘，趕快找工作吧！進入淡季的澳洲，工作只會越來越難找，有些工作甚至時數也會越來越短（延伸閱讀：來澳洲墨爾本兩個月的坎坷找工經驗談）。
除非旺季能將淡季的周薪給補回來，就像我先前番茄場的狀況一樣，淡季靠旺季拉平均，整年度結算下來，才將薪水拉到法定最低薪資的水準。（延伸閱讀：澳洲農場待半年，到底能賺多少錢？第二個半年的薪資結構分析）。
因此，如果薪資四季穩定在一周805~1007元之間（甚至更高），除非職業倦怠或是工作環境氣氛不佳，不然不要隨便換工作。
最後，如果是靠黑工的或是寄件制的朋友，黑工通常因為薪資低，必須用高工時才能達到最低標準；計件制則是要每周薪資除上工作時數，才能知道自己的薪資有沒有達法定最低標準。
如果屬於上述兩種不達法律底線的敘薪方式，或許你要考慮看看該不該換工作，因為你值得更好的薪水（集二、三簽除外），現階段找不到更好的，過渡期只能將就點騎驢找馬，順便賺工作經驗，蹲點等一個更好的機會與薪資。
稅前與稅後薪資
通常我不會把稅前薪資當作基準，就像每周在預估時數跟績效獎金的時候也是，稅前是虛的，到手的薪資才是真的！
就像是我在澳洲賺了「稅前」100萬台幣跟「實拿」100萬，先別說一個稅前稅後落差就15萬，光說出來氣勢也不一樣！
說這麼多，只是想說，只有實際到手的薪資才是真的，剩下的雇主都幫你繳給澳洲政府當做「強收的保護費」，用稅前計算薪資，只是幫自己多添一道計算85%實拿薪資的手續罷了。
台幣角度看澳洲薪資
澳洲大多都採周薪制，不像台灣採月薪制，因此可以把一周乘上4次，就大概是台灣一個月的薪資水準：
一周805~1,007澳幣（稅後）
＝四周3,223~4,029澳幣（稅後）
≒一個月61,247~76,559台幣（匯率1:19計算）
從上述結果可得知，如果是以「賺錢」為首要目標來澳洲打工度假的，只要在台灣的月薪低於6.1萬~7.6萬這段區間，那就來吧！台灣的薪水不值得你留戀。
畢竟，澳洲近年來都是全世界法定基本薪資最高（或是前幾高）的國家，所得稅與其他高所得國家相比相對較低，更何況物價還不是世界最高的。
根據維基百科＜List of countries by minimum wage＞所示：澳洲在2025年薪資上調後，為目前「稅前時薪」&「稅前年薪」最高的國家，。
因此在這裡，賺多少錢不是本事，存了多少才是真本事！
同樣澳洲一年，
有人賺了稅前百萬；有人賺了稅後百萬；有人存了稅後百萬，
你說誰比較厲害？
反之，如果月薪落點在6.1萬~7.6萬台幣之間（甚至是超過），就必須權衡待在台灣與來到澳洲兩者之間的利與弊，兩相權衡取其利。
畢竟，在台灣這樣的高薪，在澳洲只是最低標準而已。
除非你有本事在澳洲賺到比台灣更高的薪水，否則就要考慮是否有其他誘因或理由吸引你前往澳洲打工度假。背包客無奇不有，來澳洲打工的理由也千百萬種，端看自己是基於什麼目的決定踏上澳洲這條「不歸路」。
結語
2022年的調薪，不僅薪資調整幅度創下15年來新高，連帶著Casual的稅前周薪破千已成為基本門檻！2024年調漲之後，Casual的稅前時薪不僅突破30元大關，稅後時薪也達到25元。
今年薪資調漲後，Casual的稅後周薪更是突破千元大關！以前努力打拼讓周薪破千的日子，如今已成為日常風景！
今年7月出發的背包客，如果不讓自己稅前周薪達1500澳幣以上，都不好意思說自己來澳洲打工是以賺錢為目的。
隨著打工度假成為顯學，如今各地住宿一位難求，以及黑工問題捲土重來。不僅如此，當今詐騙氾濫，連畢業六年的我仍不時會收到詐騙email，詐騙手法與花樣層出不窮、推層出新，詐騙不會消失，只會變得更加猖狂。
薪資調漲是好事，前提還得是找到穩定白工，以及有著避免掉落詐騙陷阱的警覺心。多留個心眼，對自己而言有利無弊，免於人財兩失。
後記
如果對於澳洲過去近10年的薪資、稅制以及匯率有興趣的話，歡迎讀者參考另一篇著作《2024澳打必看》澳洲年薪百萬的神話與實話：一次搞懂澳洲近年來的薪資、稅制與匯率變化，2025年的版本預計在7月上旬的時候出爐。
如果賺錢是來澳洲打工的首要目標，也別忘了考量背後的「隱沒成本」，像是職涯中斷、放不下的親朋好友、應負的責任等等，並切記每個選擇背後都有它的代價。
文末，附上2025年以及2024年的澳洲薪資的澳幣/台幣對照表（小數點四捨五入至第二位，有誤差請見諒）當作收尾。
2025年澳洲薪資澳幣/台幣對照表 (AUD:NTD 1:19)
2024年澳洲薪資澳幣/台幣對照表 (AUD:NTD 1:20)
兩張表對照可發現，澳洲當局即便年年調薪，因為匯率因素，對以台幣計價的背包客而言，2025年的薪資水準仍輸於2024年。
由此可知，澳洲長年貶值、台幣升值對背包客影響甚大！
補充：計件制薪資時薪化
關於計件制薪資公平工作委員會（The Fair Work Commission）在2022年已釋出法條：
只是要按件計酬（不論全職、兼職或臨時工），勞動者也必須得到最低工資保障。
2022年4月28日開始，計件制工人每天工作的最低工資保證，且雇主有義務記錄其計件工人的工作小時數和適用的計件工資，確保工人可以獲得合理的報酬。
對於新手而言，仍要確保他們薪資能符合法定最低時薪的要求。
如果計件制工人在獲得計件工資外，還得從事其他與計件制非相關工作，則必須按照相關的獎勵小時工資率支付該工作的報酬：
以下為官方根據2024年7月1日最新實施的薪資作為範本：
礙於每間農場與蔬果種類有所不同，計件制度也各有差異，不易計算，因此不再贅言展開探討。對計件制有興趣的讀者，可以自行上網搜尋公平委員會的資料，或是詢問其他背包客的心得。
