公職跟國營有什麼差別? 我要報考什麼類組?
相信這是很多考生們或想要轉職到公家機關的人的一個疑惑。這篇文章帶你了解公職與國營企業的差異，讓你釐清哪一種組織比較適合你。
一、 公職考試 vs 國營考試
以下若需舉例會優先以熱度最高的考試為例。國營事業以經濟部國營聯招為例(台電、台水、台糖、中油的職員)，公職以高考三級為例。
- 首先先以考試方面來做比較，再以薪資等條件來做比較
看完以上表較後，大家應該對國營事業與公職在考試類、跟用人制度與保障的不同了解了差異。
2.另外補充，以上所指國營事業是指政府持股51%-100%之企業，且國營事業中仍然有些人員為公務員時期就考進來，他們仍然保有公務員身分。
二、公職與國營 組織文化差異
看完以上考試筆及比較大項目的差異之外，接者帶你看組織文化、代表工作等等，以下內容比較像是，跟你進來能不能夠適應有很大的關係。選擇前除了考試及薪資，你該關心的三大差異，更多內容請看以下表格。
- 組織文化 —主動型、創意型及有想法的人不太適合官僚體系及封閉文
- 升遷速度與績效獎金—關係到長期報酬與成就感
- 工作壓力—關心到身心靈健康
選擇工作除了薪資福利外，以上關於組織化相關的比較能讓你了解你考進來之後能不能久待。
三、總結
相信大家對於國營跟公職的差異點，以及如何做出職涯的選擇，有比較清楚了解了。這邊做個簡單的總結。
1.公職與國營的共通點
其實國營跟公職都有共同點，就是官僚感都蠻重的，然後不太能夠接受創新，但是都不太會倒且都很穩定，然後薪資福利都可以預期的到，未來幾年的生活也大該都可預期的到。
2.給考生的一句話
考試只是門票，體制才是長期環境。
如果你重視穩定、法定保障，能聽令行事且接受極少創新——公務員適合你。如果你想在公部門工作的穩定，且保有限制較少的勞工身分——國營事業適合你。
