在三對三的職涯療癒室裡，我們經常碰到一些看似「非典型」的個案。這次故事的主角是一位外型亮眼、熱情活潑的女孩。她是文科背景，過去的工作經歷橫跨企業金融、澳洲農場打工度假，回國前還短暫接觸過室內設計。
她的目標很明確：想在短時間內賺到足夠的錢，然後再次出國旅居。因此鎖定高薪業務工作，希望能從事科技業，但面對科技業這片全然陌生的領域，她既渴望又迷惘，但她強烈的賺錢慾望，以及不怕陌生開發跟讓人舒服有好印象的互動模式、再加上她的外型條件，她是有潛力可以靠著做業務達到她想要的目標的。
當這位朋友帶著履歷來時，文科背景的我，從她的既有經驗出發，建議可以考慮醫藥或高級家具的業務，甚至是將澳洲生活體驗化為軟裝設計的副業，若是對居家設計有興趣，前期也可以先應徵在高價家具店擔任銷售人員，多與目標客人接近，了解這些人的需求與溝通模式。這些建議相對保守，像是為她鋪設一條「安全」的路徑。這次我們有六位諮詢師，其中有三位是理工背景，所以後來，當她與其中一位理科背景、有著豐富跨業種、跨工作經驗的夥伴交流時，這位夥伴的建議走向了不同的方向。她看到了我沒有特別看到的部分：順暢的溝通能力，以及在打工度假時展現的專案管理潛質。
夥伴不是只看到「缺乏」科技背景，而是看到了她擁有的「優勢」，再加上自己就在科技業的實務經驗，於是陪著這位朋友一起在求職網站上尋找可以應徵的工作，同時說明履歷如何調整，將這些看似不相關的經歷，串聯成一個有邏輯的PM(專案經理)職位。
在我所認識的朋友中，PM是個非常專業的角色，所以當我聽到夥伴提到可以從軟體面的PM角色切入時，讓我看到了這位朋友臉上開心期待的表情，因為她可以從那個地方去嘗試展開接下來的職涯旅程。
這個過程讓我深受啟發。
我最近幾乎都是從”已擁有的籌碼”來給朋友做建議，但常常想要做的職業，更多時候是跟「你有多渴望」有關。
事後我們討論這位朋友的情況時，我有了一個想法，可以舉辦CDA聚會來分享彼此職業經驗，將各自的產業經驗和職涯故事攤開來，拓展彼此的視野。
像這次一樣，因為知道了其他的可能性，所以更有能力從不同的視角看見更多可能性，也能為個案提供更豐富、多元的建議。
履歷，不該只是一份過去的工作清單。
它應該是一張地圖，指引你前往下一個目的地，而過去的每一段經歷，都是你隨身攜帶的指南針。
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