「我在面試的時候，一直在擔心面試官會問我：為什麼上一份工作試用期沒過？還有，為什麼中間有八個月都沒去工作？」
這是一位去年剛從國立名校畢業的年輕朋友，好不容易在我面前說出的話。他的心情矛盾又不安：既想表現自己，卻又害怕被問倒。
他念的是現在很熱門的數據分析相關科系。國高中都是資優生，但上了大學後，他選擇讓自己放輕鬆，除了課業之外，也投入社團活動，因此成績中等，也沒有參加教授的研究專案。畢業後，他想了解數據分析在商業上的應用，又希望進入一個有趣的產業，於是進入博弈遊戲產業，擔任數據分析。這份工作需要即時反應，對分秒間的促銷活動保持高度敏銳，並提出提升銷售額的建議。如果是遊戲重度玩家會更有優勢，但他不是，加上缺乏市場驗證的經驗，做起來顯得吃力。最後，試用期未過，直接結束。
對一個從小到大都被視為資優生、進入名校的年輕人來說，這是一次巨大的挫折。他開始懷疑自己，並花了八個月時間待在家裡「修護自己」。在外人眼中，或許會覺得：「一份工作失敗，需要八個月才能走出來？」但真實的內心世界，是跌落谷底後久久無法重建的自信。這段沉澱，也成了履歷上難以避免的空白。
如今，他想轉向活動企劃相關的工作。
因為回想大學時期，參與活動是他最快樂的時光。但現實卻是：履歷投出去，回應很少；即使拿到面試機會，也因為心魔作祟，總是表現不自在。
兩個心魔，卡住了他的自信
1.為什麼第一份工作試用期沒過？
他擔心面試官會覺得自己能力不足，擔心自己過去唸的數據分析在工作上會有落差，分析不出結果。
2.為什麼離開工作後有八個月的空白？
他害怕被質疑「太脆弱」，甚至被問到「那段時間到底在做什麼？」
這兩題，就像腦中潛伏的面試官，不斷追問，讓他難以釋懷。
怎麼讓自己不再困在心魔？
1.試用期沒過，不是失敗，而是找到了不適合的地方
不要說「我不行」，可以換成：「那段經驗讓我發現自己不適合遊戲產業。我的個性更傾向利他助人，不過這也讓我更清楚自己要走的方向。」這樣的表達既坦白又成熟。
2.八個月的空白，其實是探索期
與其說「修護自己」，不如換成：「我利用這段時間重新檢視興趣，並整理如何將數據分析應用在活動規劃與行銷上。」這樣會讓人覺得你主動利用時間累積價值，而不是被動浪費。
3.把大學所學轉化為企劃工作的加分項
履歷上可以寫大學社團中策劃活動的經驗與角色，再補上一句：「我能透過數據分析工具，協助活動更精準觸達目標族群，並追蹤後續成效。」這會讓你和一般的活動企劃新人有明顯區隔。
三個重點整理：
•名校是亮點，不要閃避。 在職涯初期，好學校是很好的敲門磚，要善用這個資源。
•履歷要設計「活動 + 數據分析」的雙重角色。 這樣才能展現出獨特性。
•面試時，不要閃躲。 誠實承認挫折，並強調從中學習到什麼，才是關鍵。
履歷上的空白，並不是缺陷，而是「等著被書寫的故事」。當你能把這段經歷轉化為成熟、勇敢、誠實的敘述，它就不再是心魔，而是你的獨特養分。
職場並不只看「完美」的履歷，也會欣賞能夠面對跌倒，並懂得調整方向的人。因為這樣的人，會有能力在變動的環境中快速復原、持續前行。
如果履歷上的空白曾讓你焦慮，不妨問自己：這段時間，我更看懂了什麼？它如何幫助我走向更適合的位置？當自己坦然面對，帶著這樣的答案去面對時，這就不再只是回應一個問題，而是展現你的韌性。
最後，我想對這位年輕朋友說：
試用期沒過，不代表你不夠好；八個月的沉澱，也不是浪費。這些都是職涯的一部分。當你把它說成「成長」而不是「缺口」，別人看到的，就不再只是空白，也是你從中吸取，帶到下一階段的養分。
