你知道嗎？在職場裡，有兩種人。
一種是「腦袋像Wi-Fi，訊號時好時壞」；另一種是「腦袋像光纖，清楚又高速」。
差別就在於，有沒有工作邏輯！一、7個養成工作邏輯的關鍵方法
1. 分解問題，建立框架
- 複雜問題就像牛肉麵，先分成麵、湯、牛肉，才好下手。
2. 保持懷疑與好奇心
- 問「為什麼」就像職場小偵探，避免成為「啥都信」的傳聲筒。
3. 強調證據與數據
- 少點第六感，多點Excel，決策不靠星座靠數據！
4. 學習他人思考模式
- 偷學高手思維，讓自己升級到「邏輯VIP版本」。
5. 優先處理關鍵問題
- 先解決大石頭，小沙子自然好塞進去。
6. 記錄與整理思路
- 腦袋的想法如果不寫下來，明天就會自動「系統回收」。
7. 重視成果而非努力
- 加班很辛苦，但老闆只會問：「結果咧？」
二、工作邏輯的實戰應用
1. 麥肯錫思考術
- 用邏輯樹把問題剁碎，像火鍋切料一樣清楚。
2. 空、雨、傘法
- 先看天氣（空），再找原因（雨），最後想解方（傘），不會傻傻站在雨裡淋成落湯雞。
3. 學習高階主管思維
- 觀察他們怎麼決策，就像下載「主管版外掛」一樣快速升級。
三、為什麼邏輯思維這麼重要？
因為它能幫你：
- 釐清問題，不只停留在表面。
- 做出理性決策，不被情緒帶著跑。
- 提高效率，讓工作成果更亮眼。
總之，沒有工作邏輯，職場就像玩遊戲不看攻略；
有了工作邏輯，才是打怪升級的正確開掛方式！
🌳Mio人資長提醒
職場不是拼體力，而是拼腦力！
別再「盲目努力」，是時候「邏輯開外掛」啦～
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