出來走跳社會久了之後，確實會看見所謂人生百態，就連在小小的公司內也會出現許多特別的狀況，當然，期之當中與每人個性息息相關，有的卑微至極、有的自信爆棚、當然也有的人前人後表裡不一，然而，最常出現的則是卑微與過於自信。
把自己做得極其苗小，所有事情都會問，甚至為此盡可能的避免承擔太多責任，進而表現的唯唯諾諾，不過，縱使真的出事，卻也不會因此出太多大事情。
過滿者:
什麼事情都非常有主見，這原則上並不是壞事，但是正因為太過自信，若再加上自我意識強烈的情況下，往往就是全部自己決策而且無法聽進他人所述，一旦錯誤就是萬劫不復。
[此處先不分真有實力還是真愚蠢]
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在區分這兩類人之後，就要開始進行兩者在職場上的狀況了，兩者對應可謂是天差地別，不過卑微者因為不太會出什麼大毛病外，所以會先針對卑微者的狀況進行闡述。
1.處處詢問:
職場問人很正常，但這邊的處處詢問是連[自己這樣做對不對or跟我配合會不會很麻煩]這類的問題都會出現，有時候連在下被問到都會滿頭問號，雖然我不知道這類人是不是以前家庭教育or受過創傷造成的個性狀況，但對這類人凡事也只能慢慢來了，倒是希望他們多點自信心。
2.無自我:
這類人非常害怕被人指責，所以所有事情都是依別人說的處理，也不太會自己做抉擇，而是把抉擇交給他人，甚至連自己的工作方式都會交由別人來定義，只是這種作法其實是非常危險的，尤其在很有心的一些主管，會很自然而然的讓你做錯的事情然後讓你背鍋，可謂是防不慎防，所以有自我意識也是必要的。
真要比較起來，卑微者其實越來越少了，但並非豪不存在，只是職場上大家都被人坑怕了，導致自我意識開始崛起，不再像以前年代只是一台無情的工作機器；崛起是好事，但是不能[過頭]，自信者過頭的開始反而會讓本應單純的事情變得非常麻煩。
1.自我中心:
自信過頭到了過滿，認為自己已經無敵，就變成聽不進其他人的話了，甚至連討論空間都沒有，而且自我中心的情況下往往說話都非常尖銳，甚至[言語間得罪人而不自知]，論誰都不會想跟這類人共事。
2.風險無法迴避:
因為太過自信加上無法聽別人忠告，本來應該可以注意到的危險也會因為盲目自信而變得無法迴避，造成出現事情時往往都是大條的還環環相扣，不是無法可解就是光處理這事情就飽了，當然，若是這類過滿者在搞出個甩鍋，那可謂是真正的麻煩。
3.自我認知障礙:
這類人還有個特別大的問題，就是認不清自己程度在哪，常常去承接自己程度無法負擔的案子，到了最後發現解決不掉，或是這事情破到無解才把事情扔出來看誰能去收拾爛攤子，然後周而復始，循環往復，一錯再錯。
尾語:
卑微者雖然缺乏自信，做事畏首畏尾，縱使能力不足，但還不至於搞出太大的事情，而自信過滿者就完全不同了，若是真有實力，自信當然是一件好事，但是要能夠[聽得進別人的意見]，倘若毫無能力還依舊盲目自信，那就真的非常愚蠢了，是為[盲信者]，而這類人相信很大夥也看得多了，也就不再談論了，所謂[作繭自縛]大概便是這麼一回事吧。
[自信很重要，建立信任更重要]
[知道自己的能力也是一件非常重要的事情]
[極必過也，實禍非福]
只有在有了這些自我認知之後，才有所謂的溝通吧，因為這時候你懂自己想要什麼，也明白別人需要什麼，於此[方是溝通成立的開始]。
