花園裡的靜默低語 #59
員工在處理事情時遇到難題，主管本來就有義務協助。但前提是主管要先了解完整且詳細，才能真正把事情推動下去。
主管的角色是協助，不是代替；員工的責任依然在他們手上。然而現在，卻常常變成另一種景象：員工兩手一攤，把爛攤子放著，主管只能硬著頭皮接手。不是因為願意，而是因為不接不行。難怪現在這麼多人都不想承擔主管的責任與壓力。因為責任不是寫在職稱上，而是壓在心上的。那份重量，外人看不見，卻每天都在心裡累積。
如果每個案子都能順順利利，那也太沒有挑戰性。真正的挑戰，從來不是事情本身，而是人心的態度、彼此的默契、以及那份願不願意一起扛的誠意。
事情總有辦法解決，但人心若不願意靠近，再簡單的事也會變得複雜。有時候，主管扛的不是工作，而是整個團隊的散亂與沉默。
責任的重量，往往不是壓垮人的那一瞬間，而是一次次被推上肩頭的無聲累積。
願這則低語，在你心中悄悄安放一處迴響。
