「只有熱愛你的工作，你才能做出偉大的工作。如果你還沒找到你愛的工作，那就繼續尋找，不要妥協。」
一開頭作者引用Steve Jobs的名言，這也是我很喜歡的一段話，絕大多數人畢業後依照著父母期望或者選擇世俗評價「看起來」較好的工作，一路努力打拼、升遷或者跳槽，只為賺取更多的金錢、爬到更高的職位，好像就覺得自己成功了，但為什麼還是不快樂呢？原因是這些都是外在因素，只是空虛的追尋，更重要的是激發內在動機，有句話說：「若找到你愛的工作，你將沒有一天覺得自己在工作。」試問自己現在做的工作有意義嗎？是否能有成長及得到認可？在接受一項新的工作挑戰前也需好好評量，才能避免做出錯誤的決定。然而同時也該開展視野，容納更多的可能，隨時準備迎向機會的挑戰，直到找到最適合你的工作。
「父母給孩子最好的禮物，並非他們為孩子做了什麼，而是他們沒為孩子做的」
書中也提及孩子教養的觀念，父母若用較複雜成熟的語句跟孩子交談，對他們的認知發展會有正面影響，未來成功的機率也將大增。作者也提出一個令人憂心的點：現今父母為了孩子著想，給他們最好、最多的資源，卻剝奪了孩子的能力，更重要的應是幫助孩子發現自己真正喜歡做什麼，他們才有動機去發展學習，給孩子再多的資源都無法給他們自信，自信是來自克服困難的事情，從而發展出自己的能力及價值觀。
「深厚的友誼與圓滿的家庭，莫不根植於犧牲與奉獻」
要擁有融洽的伴侶關係，並非找到可以讓你快樂的人，而是你願意努力讓你愛的人高興。犧牲會讓我們更投入，不只婚姻如此，與家人朋友的關係也是。請問問自己：「對方最需要我做什麼？」從這角度來思考，才能做出正確的分析。
「百分之百堅守原則，要比98%來得容易」
違背自己原則的事情，連一次也不要做，你無法預測最後要付出的代價會有多大，為你帶來多大的痛苦。如果你不越界，個人道德界線的力量將非常強大，而要是你用好理由說服自己，那就成了一個沒有原則的人，什麼事都做得出來。想想要堅守什麼樣的原則，然後絕不妥協。
「我想變成什麼樣的人？」
這問題看似簡單，但卻是必須花時間好好思考的人生核心問題，然後致力投入，並在過程中真誠持續探問自己真的想要成為那樣的人嗎？若發現不對了，勇於修正。沒有先釐清這核心目的，就如同失了槳的船，隨波逐流，而不自覺地漸漸遠離原則及理想。
最後作者提醒，要在目前改變步調越發快速的現今社會中，最重要的是獲得技能的能力，並非最強或最聰明的人能存活，而是最能適應改變的人。所以擁有一顆謙卑的心及強烈的學習意願就相當重要，渴望從任何人那裡學到東西，才能有無限的學習機會。
心得：
一本有價值的好書不是直接告訴你解答，而是拋出許多問題促發讀者思考，況且人生這條路沒有所謂唯一的正解，這本很適合學生就業前或是對人生迷惘的人閱讀，唯有找出自己內在動機及渴求，然後致力投入，才能擁有真正圓滿而快樂的人生。
