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如何透過微小行動創造職涯選擇的機會

更新 發佈閱讀 5 分鐘

《敢夢。今日微行動。📖打造職涯的關鍵祕訣:掌握個人的優勢》

一天的開始,是未來的第一步,每日的工作好書金句,喚醒一日的現在與未來設計👊。



📗如果你不知道你想從人生中得到什麼,你也不大可能在無意間發現你要的是什麼。

📘 經過訪問跟職涯調查,大多數人最想從人生中得到的是:「選擇的機會」。

📙最糟糕的人生,是別無選擇、對新事物不盼望,以及前途晦暗,步向絕望的人生。相形之下,最可喜的人生,是未來充滿機會的人生。

作者/美國心理學家 職涯探索專家大衛.坎貝爾

🍀 一早起床看到了這篇文章:

「移民工文學獎得主Etik:移工安靜不是因為愚笨,而是因為許多人毫無選擇」

https://www.thenewslens.com/article/140938

來自印尼以《編織宿命 Merajut Takdir》一文獲得第七屆移民工文學獎優選的Etik,文中提到:

「18歲的少女Etik在房間裡靜靜燒毀了她的大學獎學金通知書,到首都雅加達市郊的非法職訓中心,準備去新加坡工作。這是她的宿命。」

「Etik經常把心裡想的事物寫下來。來台灣之前,她曾經到過新加坡、香港工作,在香港工作的五年,她加入了移工社群的寫作社團,每週末與朋友聚會,一起寫作。」

這次的作品是她花了一個禮拜時間,趁照顧的阿嬤中午睡覺空檔,用手機的Google文件APP寫作完成的。寫的是她2000年到新加坡工作前,在印尼非法移工職訓中心親身經歷的生活。

文中問到她為何想寫:

她說「剝削在移工到目的國家工作之前,就已經存在。所以她把它寫下來。」

「當我處在糟糕的情況下,寫作可以成為紓解壓力的某種力量。」

「職訓中心對移工的剝削仍在持續,很多人不理解為什麼移工總是一群安靜的人,但移工安靜不是因為他們愚笨,而是因為許多人出身貧窮、毫無選擇,沒有環境可以讓他們發聲。

在職訓中心裡,人們沒有被教導要尋找求助的管道,而是被教著要成為一個安靜的人。」


我看著這篇文章,想著上面大衛.坎貝爾所說的:

大多數人最想從人生中得到的是「選擇的機會」。


許多前來職涯諮詢的個案

他們常問的問題是:

「 我不知道自己適合做什麼?

所以想來了解一下看我適合做什麼?」

「妳覺得我適合做這個嗎?」

「一直以來我不知道自己的天賦是什麼,我想找天賦?」

「我想了解我的興趣,想知道我的興趣是什麼?」

他們是為了尋求「答案」而來的。

當然我們會透過測評工具跟他做討論,但是現實上,諮詢的時間有限,要在短短的時間內找到他們也認同的答案,很是挑戰。

更何況,這個答案這一生至今,連他自己從來都沒發現過,

是真的存在嗎?

後面還有一大段驗證的路要走。

因此通常我更想帶給個案的一種做法,是引導他「如何找答案」,而且在找答案的同時,也創造自己未來「選擇的機會」。

這樣來找答案,才會有意義。

找到生命的活路。

🌸雖然處於逆境,但Etik也走出了自己的活路,為自己創造出了生命喜悅的可能性,我看到她做了幾件事:

1.即便身處逆境,先接受逆境,順應求生存。

2.常把心裡所想的事物寫下來,讓所想之事,在白紙上浮現。並且知道自己喜歡寫作時,就經常去做它。

3.即使邊做著不是自己願意的工作,一有空時就努力就地尋找,參加寫作社團,並跟朋友一起練習寫作。

4.邊做著不滿意的工作過程中,哪怕是只有短暫時間的休息,抓住空檔也要來寫作。

越是困難的時刻,越誠實面對自己,這裡就藏有你的天賦跟興趣。

就算是當紓壓,就算只是每個短短片刻的積累,也讓夢想的天空更接近一步了。

5.從逆境中找「看不過去的事」的背後,有什麼自己發現在乎、想改善的問題?比如Etik對職訓中心移工剝削問題的關注。

這裡藏著你的使命跟渴望,同樣指向你的興趣跟天賦之路。

現在的你是否有如18歲時的Etik感到身不由己,感到被環境逼迫沒有選擇?

答案的關鍵不只在答案是什麼,

答案也不會只有一個,

但如果你願意為自己採取「創造選擇機會」的幾種可能方式去試、去行動、去拼搏

有一天,答案自然會來告訴你,還不知不覺已變成你的一部分,

正擁抱著你,為你創造更多的選擇機會跟可能性。


呼呼職涯人 

#與其只找答案,不如邊創造「選擇的機會」

#敢夢 #微行動 #打造職涯的關鍵秘訣 #選擇的機會 #職涯規劃 #職涯 #呼呼職涯人


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