由於工作的關係，我經常需要和不同團隊的溝通，面對各種不同性格的同事，是再自然不過的事。然而，該如何在不發生衝突的情況之下，與立場不同的人合作完成專案，還真的是一件非常不容易的工作。除了具備高度情商之外，還要懂得了解對方的性格，才能達成最有效率的溝通，將不必要的爭執減到最少。有道是『知彼知己，百戰不殆』。
塔羅牌中的宮廷牌（Court Cards）和MBTI (Myers–Briggs Type Indicator)，都是將人類的性格傾向及行為模式做出歸類，這兩套系統雖然理論基礎不同，但在觀察性格輪廓上卻有異曲同工之妙，在職場上或許可以作為與同事溝通或跨部門協調時的參考指引。
權杖牌組 (Wands) | 探險家 (SP 型)
思考靈活、不拘小節、具行動力且富有冒險精神。
權杖牌組｜探險家 (SP 型)
當團隊需要突破性的創新思維時，往往少不了這類型同事的想法。他們勇於嘗試，也願意承擔風險。然而，由於權杖屬於火元素，性格較為直接，在團隊中容易與隊友產生情緒與摩擦，因此需要依賴其他柔性隊友從旁協調，才能避免進一步的衝突。
聖杯牌組 (Cups) | 外交家 (NF 型)
具同理心、充滿理想、重視人際關係與團隊合作。
聖杯牌組｜外交家 (NF 型)
如同水元素聖杯牌組的柔軟及MBTI 所顯示的外交家性格，讓他們總是在與人對應時以和諧作為主軸來展開對話，適合負責推進實踐上面老闆的想法，也是同事之間向上面傳達心聲的角色。但也因為容易心軟，經常被 PUA。
例如：
『你幫我跟老闆講一下，這次就先這樣做，下次再改就好』
『我現在手上事情很多，你去找別人做』...
若沒有自我建立界線意識，很容易讓自己承擔過多責任，陷入內耗的狀態。
寶劍牌組 (Sowrds) | 分析家 (NT 型)
理性、有策略、極度理性並強調邏輯。
寶劍牌組 | 分析家 (NT 型)
由於風元素的寶劍牌組特質，使他們的思考能力如風一般流暢及快速，非常適合處理重視邏輯性及工作效率，例如：軟體開發、流程制定或是生產線效率管控等工作內容。不過也由於做事方式過度理性或說話直接的關係，即使是沒有惡意，但有時也可能讓團隊成員感到壓力或不舒服。
金幣牌組 (Pentacles) | 守護者 (SJ 型)
務實、重視秩序、個性穩重與注重計畫細節。
金幣牌組 | 守護者 (SJ 型)
土(大地)元素的金幣牌組，是最有耐心及工作腳踏實地的類型，他們總是按部就班地完成所有被指派的任務，是最能被信賴的同事。但也是因為不喜歡變動的原因，總是希望工作能一次到位，同時也不喜歡無謂的風險，這樣的特質在快速變化的科技產業中，既是優點，也可能成為限制。
理解團隊成員不同的性格，不是為了貼標籤，而是為了更有效地合作。
在適當的位置上放入適合的人，才能發揮出團隊最大的價值。
