更新於 2020/02/10發佈於 2019/12/25閱讀時間約 6 分鐘

【演講充電】作家黃大米台中大墩講堂壓軸場:上班族離職與轉職秘笈

知道黃大米，是在電視裡新聞挖挖挖的時候，有印象她分享自己去當家教得那段經歷，覺得這個人很接地氣，講話很地方，爽朗直接又有趣，之後就回去關注她的粉專，發現她文筆很淺白常常關懷市井小民的故事，但很溫柔，有時很直接點出大家的心聲OS，不像許多電視上的人很像平行時空，沒有”生活感”。

沒想到可以有一天親自與她面對面，作為乖寶寶粉絲，看到她要下來台中大墩講堂馬上偕好友就報名了，好榮幸可以參加這次的講座。

聽起來是尋常的講題，沒想到人數這麼多，就像我一開始也沒設想過自己的離職要怎麼談，過去都是唯唯諾諾，沒想到有這麼多「眉角」。如何讓你博得好感，一切都是教你如何做人。

以下是演講心得節錄:

談如何判斷好工作:善良的公司會有溫度，重視人。

權益(錢)是爭取來的，其實我們再看到台上的人，看起來很勵志，人有光明面，就有陰暗面，你看到我光明的一面，其實背後有多麼辛苦你不會看到。就像迎來了暢銷書的大賣，但底下主管人際間的尖酸刻薄黑函，卻也令她不好受。

她認為當你在上坡路時，一定會累，你正在與你的同溫層拉開距離時，這是必然的。兒你不能把那個痛苦放得太大，要把這些事情視為祝福，過了就好了。

你會有新朋友的，你會有新的同溫層，當你在換溫度時，會不舒服，是正常現象。

如何挑到好工作或好上司，在於細節，善良的公司會有溫度，重視人。因為那1600元的車馬費代表這家公司是在乎勞動尊重勞權的地方，讓她決定留下來。

談加薪:不製造勞資對立，把你的敵人當作你的盟友，請益是你的訣竅(身段)。

所有的規定都能因人制宜，想盡辦法要成為紅牌，談判的籌碼在於你對公司的貢獻，平日就要記錄自己的績效，先有貢獻再談你想要的。身段軟，貢獻有依據，最常見的不是公司不想給你，是你不習慣開口，要常常告訴自己你要錢，你才會得到錢。

談信念:你最大的敵人是你認為你不可以

念力真的很強，當你認為你不可以你就會真的不可以，你會慢慢感受到一切都是你人生可以自己作主，你不走那一步也不會有人逼你前進一步，”逼”你讀書，當你說出別人逼你的時候，就意味著你無法為你的人生負責任，作出決定。你的人生從頭到尾你都可以決定，前提是你要先相信自己。

為了工作，你要不斷進修持續學習，不要怕花錢，因為這個錢絕對值得！

為了念稿能夠字正腔圓的大米，也花家教費惡補矯正發音，也去在職進修念碩士，為了不怕別人說嘴大學肄業，她很拚，必須透過不斷的折磨自己，從努力變能力，能力是痛苦磨練出來的，因為喜歡那樣未來的我，所以我必須忍受現在這個的菜逼八，你的自信來自於你的練習。

談轉職:銅幣換銀幣銀幣換金幣

談轉職評估，你要先省思自己是什麼樣的人；

若你是愛變動的人，就不要依循社會的價值觀走。

媒體業的洗禮，讓她深感有些產業文化型態是不會改變的，要萬分明白自己每一次轉職的目的，一進去就先設下離職日，每一步都是有策略有原因，配合度極高，個人口碑，轉身就越漂亮，也是這次講座中新的觀點。

其中也不乏一些對談的小撇步，對於打來的面試通知，也就代表你是他們要找的人，找你來聊一聊，看看你這個人的FU，好不好相處，順利抵達開心哈拉，對於問答，實問虛答。做人要誠實但不要過分誠實，這世界沒人要你說謊，但也沒有要你誠實，有些真實的答案我們放在心裡，說出來只是自亂陣腳，越描越黑。

每個年齡會有不同的需要，像年輕時沒籌碼無資歷，需要的是經驗，就算薪水略少，至少先拿Logo品牌可以加持你的價值，年輕時你很容易找不到下一份，因為競爭力即戰力太弱，很容易失業，但當你用銀幣換金幣的策略，你不必太擔心找不到下一份。

工作:錯誤中修正，把自己放在對的競爭舞台

每一個工作都只能滿足你一個東西:錢/資歷/專業技能，這三樣只要其中一樣，這份工作就值得待，而你要清楚知道你是為了哪一樣去。

有些事情可以靠後天靠錢克服，有些則要夠了解自己，挑對自己的利基點有利於你的市場。若你是猴子你就要去森林，而不是大海，若你是魚，就不要想去天空飛翔，同理在挑工作時，如果你在乎的是準時下班你就不要去找24H隨時待命的媒體業，因為每個產業的文化，你無法撼動，若待不適應還會覺得自我懷疑，別人也覺得你很怪胎。你沒有錯，你是去錯地方，能夠選擇的是你自己要不要入這個坑。

在錯誤中修正。當你有一天經歷不再需要公司背書，你走的是各人品牌，你就是實力的代表。

談中年:今天是你這一生當中最年輕的一天

黃大米老師不諱言說自己換過許多工作，到了中高階主管的階段，追求的都是財務自由以及精神自由。當你太年輕時，先暫時不提，先埋藏在心中。

會有這個階段的，不要著急，慢慢累積成長。

趁早規畫自己的中年，因為到了中年的你我身體會爛，小孩要養，長輩要顧，每一個產業在看待勞權或工時都不一樣，曾經也為了工作身體出狀況，到了中年，凡事要取捨，取捨的要拿年輕時的儲備，不管是其他投資/品牌/工作技能。

談人和:媒體教我的是廣結善緣比做事重要

工作能力是基本的，只是門票，就像是模特兒漂亮師基本的。

曾經訪問某業者，問你最看重什麼:好相處。口碑人品很重要。

做人人緣不佳，處處碰壁無資源，盡量圓融還是圓融。

談離職:心懷感恩，好聚好散。甚至能有再續前緣的機會。

最後幾天，更要好好賣力工作，完整交接，留下好印象。

頭七送禮，加分惜情更懷念。

談跳槽:轉職陣痛期，先觀察環境求人和，適應新系統，和不求先衝改革，以免綁死自己。

跳到不同產業，可以先從業務開始，

這個年代大家都很喜歡說靠爸，靠關係，但這些也是要本事的好嗎~。

走後門不可恥，可恥的是找不到後門。(全場大笑)

大家活在人的現實社會，這是公開的秘密了吧創造自己的後門，不要怕跳槽，這就是志氣啊！

每一個孩子都想要得到父母的愛，其實這段我聽得很蠻有感的，不斷地證明自己，聽從父母的意願，考公職考教師證，但你不會快樂，父母對於這世界的想像太少，安穩太扁平，作孩子的要理解，回過頭諒解，也很不容易。

最後也很感謝老師最後的QA時間，解答了我對個人品牌的經營問題，也抒懷了我近年的酸楚，看到老師不斷的提醒我要多投稿，多寫，因為文字工作者的天下要來了，許多論壇都需要內容，不要怕自己不夠，先寫出來。感謝老師的鼓勵啊😭😭😭

aiyuthinking (aiyuthinking)

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