2020-07-10|閱讀時間 ‧ 約 5 分鐘

職場乾貨| 新晉管理者不得不知的9大工作法則!

    本文轉自知乎@知羊君
    -序語-
    職場如叢林,猛虎常出沒。此虎在他處,此虎亦在你心中。
    相信大多數人對職場生活都充滿了陰影,或者說都持有偏見。
    什麼職場潛規則,什麼沒有朋友只有利益,什麼同事都是勾心鬥角……儼然把職場活脫脫描述成一部宮鬥劇。
    事實上,並非如此,大多數人充滿恐懼和偏見,大部分是在職場踩過深坑背過巨鍋,很大程度上是因為沒有很好的把握職場規則,沒有掌握必備工作方法。
    特別是對於新晉管理者,更是如此,如果不能快速掌握管理法則和工作方法,相信每一步都十分艱難,令人頭大。
    那接下來,知羊君將會為新晉管理者對症下藥,揭秘職場中必備9大工作方法。
    -01-少說多做,帶領大家幹出業績,帶出氣勢
    作為管理者,最怕只會嘴皮子功夫,不假思索的接受領導的任務,又不假思索的將任務指派給手下,而自己只是作壁上觀。
    而領導只會先看結果,再去掃視你的過程。如果你結果也沒有,過程也沒參與,你還指望領導能繼續信任你嗎?
    所以,只有少說多做,自己帶頭去幹,用領導者該有的氣勢,帶領大家幹出成績,才是領導和下屬都想要的結果。
    -02-先立規矩再乾活
    自古以來,無規矩不成方圓,沒有規則的團隊將是一團散沙,凡事皆可為皆可不為,沒有設界,所有事情都將不受你所控。
    所以,先立好規矩,劃好邊界,醜話說在前頭,當面說好的事情,如有誰敢越雷池半步,後果自負。
    至此,有了這個大約束,日後的工作開展將會變得可控、可決。
    -03-有佈置有檢查、有目標有方法
    對於指派的新任務,一旦佈置下去,就一定要有檢查,有頭無尾的事情一旦有第一次,就難免有第二次,長期以來,就不會有人拿你的指示當回事。
    因為,做的好與不好,好像並沒有本質的區別。
    其次,對於新的任務,一定要第一時間設定目標,思考方法,有條不紊的按照一定思路的朝目標努力,這樣就不至於偏離航線而找不著北。
    -04-善於利用組織的力量
    工作過程中遇阻,不要死扛死磕,這樣耽誤工夫不說,反而對結果沒有任何作用。
    所以,要及時向上反饋,向組織尋求幫助。
    你不會的,組織不可能不會,有效利用組織的資源,將很好的為你解決一些疑難雜症。
    -05-組織目標做到個人目標
    設定的目標,要轉化成下屬的目標並讓他們得到認可。
    只有這樣,組織與個體目標一致,力量擰在一股繩上,才能迸發出巨大的能量。
    當然,轉化的目標,在個體這裡,一定要具體化,可執行,不要假大空,否則個體找不到可執行的目標,便很容易迷失。
    -06-要決策,不要猶豫
    作為一個管理者,最忌諱猶豫不決,優柔寡斷,歷史上那些成功的案例無不在詮釋這一點。
    比如戰場形勢瞬息萬變,如果抓住機會不果斷出擊,最終延誤軍機不說,甚至有可能損兵折將,亡國丟家。
    所以,在大是大非面前,在必須要做決定前,一定要拿出領導者該有的殺伐決斷,進行決策,立即往下繼續推進。
    -07-賞罰分明
    設定規則後,就要有所獎懲,違背規則的應該受到懲罰;遵守規則做出業績的一定要受到獎勵。
    有賞有罰,團隊才會形成良性循環,向上成長。
    而一味的獎賞,只會讓人產生安逸、不思進取、沒有乾勁;而一味的懲罰,只會令士氣大振,戰戰兢兢。
    所以,賞罰分明、恩威並施,對於團隊持續成長來說,是一劑強心藥。
    -08-切忌朝令夕改
    設定的規則,設定的目標,都是經過深思熟慮才作出的,所以不要隨便更改。
    一方面,朝令夕改,只會讓人覺得你思考欠妥,沒有遠見,沒有原則。
    其次,在士氣大好的情況下,你的任一改變和抉擇都將影響整體的進程和團隊氛圍。
    所以,凡事三思而後行,謀定而後動,才是成敗關鍵。
    -09-永遠要留80%的時間去思考
    這世界80%的財富掌握在20%的人手裡,而這20%的人都在用80%的時間去思考,用20%的時間去行動。
    這就是著名的“28”法則。職場中,作為一個團隊的核心管理者,你的職能是:制定方向,做好規劃,有效部署,結果管控。
    這些事情需要花費你巨大的時間和精力。
    如果你把80%的時間都用在帶領大家一起幹這件事情上,耗費在一些瑣碎、雞毛蒜皮的小事上,那麼你將困擾纏身,對團隊失去控制。
    因此,花大部分時間去思考去構思,去引導和反饋團隊成員,才是你應該要去做的事情。

    -結語-

    凡事預則立,不預則廢。
    工作方法也是,只有認知它,掌握它,並正確運用它,才能在職場上游刃有餘,任他波瀾萬丈,我心依舊平靜如水
    以上,就是對新晉管理者的9大忠告,希望對有需要的人有所幫助,少走彎路,少踩深坑。
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