為什麼員工都是哈士奇，狼呢？ 盧希鵬教授
話說，從台南參加太極拳活動的那一天，結束後，搭乘高鐡回台北，想說久沒看訊息了，打開FB居然跳出 #盧希鵬教授 加我為好友，我的老天兒呀！～情急之下馬上同意，忘了截圖，這下沒圖沒真相了。盧教授教的資管課，是我研究所聽的最懂的一門課了，因為其他老師都從美國來的都講英文，只有他跟會計老師講中文，XD。盧教授最讓我欽佩的地方就是他把資管講的讓我這種商學院的人都聽的懂，多不容易呀！
畢業後再次遇到教授，是我們金控邀請他來演講，面對FINTECH金融從業人員能夠做什麼？那天演講的內容，我忘的差不多了，只記得開場前我到講者休息室跟他聊的很開心，教授的思維總是很清晰，重點是人還很帥！(SORRY,我書讀不好就是因為總是畫錯重點,XD。 #喂認真點！)
看了教授的發文，他的文章「 #為什麼員工都是哈士奇， #狼呢？」被選為大學入學測驗考題，我也很認真的把文看完了，裡面還提到了邀請林志玲去演講和凱特去演講，對方願意付出的價格肯定不一樣。如何提高自己的價值，才能有好的價格。哈士奇是專業經理人，被主人餵養；狼是創業家，必需自己找食物。
凱特是狼還是哈士奇？照文章的定義來說，我是哈士奇。對大部份的平凡人來說，最困難的問題在於自己想要做什麼。當被餵養的同時，哈士奇是不是能夠從中培養出新的能力，再由這些能力和經驗，發展出適合自己的人生方向。
我知道我是一個腳踏實地的人，也相信靠山山倒，靠人人跑，靠自己最好。人生太短暫，不值得從事錯誤的工作。有時候會看到聽到一些令人質欵的業務手法，但為了生存，只好視而不見。但內心總有股力量，希望自己走正道，向正確的人學習，如：稻盛和夫說的敬天愛人。首先要把自己強大起來，自己的理財方法先成功，才能夠影響身邊的人，跟著一起做。
好的投資策略就是讓一批狼為你工作，你又不用餵養他，多好！
我的價格由我定，我說我有價值，就是有價值。
我願意無償教投資理財，是因為我知道很多需要賺錢的人，沒有錢可以去上很貴的課。我要賺錢，就從黑板上賺就好。
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身為一個媽媽，最重要的是給孩子一個正確的人生指引．
凱特出生於平凡家庭，期許自己能成為一個真誠善良，並且獨立傲然的女人．
成功是一種觀念，致富是一種義務，快樂是一種權力．
我曾以為自由是可以隨心所欲，後來才發現自由是不必身不由己．
希望藉由自己的文章，讓更多的朋友能夠成為自己想當的人．
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在當今的職場中，我們經常會看到一些勤奮努力的員工，雖然他們兢兢業業，卻往往不久便離開企業，這現象引發了我們深思。為什麼這些默默奉獻的員工，反而成為企業中的“短期留客”呢？企業文化的影響不容忽視。
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