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想要更有親和力？調整自身肢體動作與外表儀態，更容易親近
閱讀時間約 4 分鐘
美國休士頓大學（University of Houston）做過一個實驗，請一組穿正式西裝的上班族，和另一組衣著輕鬆隨便的人，同時進入 5 家百貨公司，觀察店員會優先招呼哪一組人？
研究結果顯示，高達 67.3% 的受測店員，優先招呼穿西裝的上班族；他們對於外表看來輕鬆隨便的人，多半會心生輕蔑，不會主動提供服務。
只是服裝上的差異，連交談都還沒開始，為什麼就會造成人與人之間的差別待遇？
美國人類學家雷．博威斯特（Ray Birdwhistell）研究指出，人在傳達訊息時，35% 是透過語言，65% 是藉由非語言的表情、儀態與動作等。而這些外在的非語言訊息，往往會形成你給人的第一印象，推測你是什麼樣的社經地位、教育程度等，進而決定接下來如何與你互動。
美國人類學家雷．博威斯特（Ray Birdwhistell）研究指出，人在傳達訊息時，35% 是透過語言，65% 是藉由非語言的表情、儀態與動作等。而這些外在的非語言訊息，往往會形成你給人的第一印象，推測你是什麼樣的社經地位、教育程度等，進而決定接下來如何與你互動。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
小型企業固然需要增加客源以維持營運和生存，大型企業也需要更多的新客戶，來墊高公司的營收跟獲利，達到持續擴張或者股價上漲的目的。
穿搭對於每個人來說，都是一門不可忽視的課題。不論是上班族還是準備約會的人，上班族穿搭和約會穿搭如何選擇，絕對會影響你的整體氣質和自信。很多人可能會覺得穿衣服只是簡單的日常動作，但事實上，根據不同場合和情境來穿搭，不僅可以展現你的品味，也能讓你更得體地應對每個時刻。
面對不同場合、不同對象面前去展現出最適合的自己
—來自Carry Kuo
即使內心並不快樂，也要保持樂觀積極的態度來面對客戶
—來自Carry Kuo 工作時戴上面具的我是否還是我？—業務人員的情緒調適與角色認同
在生活和工作中，需要經常面對各種不同的場合和對象，即使內心並不快樂，但基於必須要的
穿衣挑選與愛情有著許多相似之處，從第一眼的外型吸引，到相處看個性合不合適。這篇文章以生動的比喻告訴讀者挑選服裝其實也是一種緣分。作者分享了自己對於挑選穿衣的習慣，並以幽默的方式描述了理想與現實之間的落差。
有次跟朋友聊天，聊到我其實理想對象是身高180以上，朋友問我為什麼？
嗯～可能想要被保護的感覺吧！
在這個瞬息萬變的職場叢林中，有這麼一種老闆，他們總是自豪地說：「我可是付了很高的薪水！」彷彿這句話就是萬能鑰匙，能夠打開員工努力工作的開關。但是，真的是這樼嗎？讓我們來聽聽阿強的故事吧。
有許多研究認為「外表的吸引力」會影響最初的評價與觀感。也有一些研究認為，聲音的磁性、好不好聽，也會影響別人的主觀評價。但外表跟聲音無法輕易改變，我們能改變的是「穿著打扮」。
來和大家拜個晚年～
大家農曆年假是否有去哪裡玩呢？
以前常聽長輩說，過年要穿著穿新衣～
也有一句話說：人要衣裝，佛要金裝
但所穿著的衣物，是否真得會對我們有什麼影響呢？
Adam和Galinsky提出了一項 Enclothed Cognition（穿衣認知／衣著認知）理論，並
C台灣美女如果想要經營個人品牌和演藝事業等斜槓,
如果想要在眾多的美女藝人中脫穎而出,
受到優質廠商的青睞,
有哪些該做的事項?
幸福課程
fb
幸福教練黃老師
潮資訊媒體
建立個人品牌和在演藝事業中脫穎而出
需要一系列的努力和策略。
以下是一些建議，
可以幫助妳
透過敘事治療，重新認識自己的力量，接納不完美的自己，為自己找到溫柔的方向。這篇文章分享了作者在面對不舒服關係時的思考與成長，以及透過敘事夥伴的陪伴，讓自己找到文章的靈感與力量。文章中透露出了對自我理解和接納的重要性，並鼓勵讀者也對自己溫柔地接納，尋找力量的源頭。
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