主管一直很清楚,公司的設計工作多是我完成,其他兩位設計的員工不太工作。所以主管對我很好。有一次請假,那兩位一直打電話來求救,回公司後發現,主管和公司其他的人,對他們兩位諸多的抱怨。兩個人才做幾件,完全無法交差。不久,遇到公司裁員,兩個設計師都打包走人。我的工作量反而少,不用再支援他們。主管為我爭取加薪,加上晚上兼職的工作轉主管,該我的收入十分優渥,也存了不少錢。
後來,和交往的男友個性不合分手。平常除了和公司的同事聚餐,吃吃喝喝,生活十分歡樂。節吃省用的過日子,可能是捨不得吃,身體出了狀況。到醫院檢查,發現貧胃出問題,那一段時間常得到醫院看診。有一回下班,牽車時頭暈眩,整個人就沒知覺。醒來時,發現人躺在醫院。原來是昏倒後,路人報119送我到醫院,看了我的手機,試著連絡家人,好像一直被家人掛電話。看到電話,好幾通媽媽打來的未接電話,趕緊打電話回家。媽媽以為是詐騙電話,一面掛人家電話,一面打電話找我,卻又聯絡不到我。我和家人都向那位熱心人士致謝。媽媽放不下心,想來北部照顧我,我跟她講沒什麼事,只是一時昏眩而已,檢查無大礙。主管也請媽媽放心,會好好照顧我。媽媽向主管道謝,才打消北上的念頭。
那段時間,身體出狀況後,才知不能這樣不吃食物。否則一直請假,收入會減少,也會為其他人帶來不少困擾。
這間公司的老闆對員工雖然很大方,但公司有一些是老闆的親戚任職高層,做法我不太認同。他們喜歡員工棒著他們,即使那些員工沒什麼能力,卻能好好待著。而且這些高層氣焰高張,不事生產。可惜了老闆這樣的好人。未久,景氣往下走,公司的營運收入走入低潮,福利獎金也縮減。公司的人漸漸留不住,我也開始找其他科技公司的工作,主管知道我的想法,主管也開始在尋下一個工作機會。未幾,找到另一家上市公司的設計工作。
新的公司提供許多產業解決方案。後來才知道,這個設計職缺,有許多來自名校的應徵者,這些申請的人,學歷都高過我。後來主管選擇我,是因為我的作品和設計感,當然,還有要求較其他高學歷者低的薪資。