身為科技人你要如何被世界看到

身為科技人更應該寫文章做分享

先找到自己的技術優勢  書寫記錄與內化的方式不斷累積  這樣的輸出讓更多的人看見自己

再厲害 但不存在又有什麼用

常聽到工程師會收到獵人頭公司邀請 也許不特別厲害，但為什麼能被邀請呢？

這世界厲害的人太多了 關鍵是要被看到啊~

為什麼那些工程師能夠被看到呢? 我覺得最主要的因素就是 他們願意花時間整理工作上的收獲，以及經營人脈 有時候看到這些文章覺得也許內容普通

但起碼人家有寫啊~~~ 之前面試新人的時候，也會有些新人拿Medium 文章當KPI 透過拍手數可以說明自己的技術有效性

而反觀自己，也許在公司裡面 有一些 Credit也蠻多人認識與肯定自己 但卻也僅止於公司內... 真的要走向更大的舞台，也許要做些事讓更多人看見

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最近開始花很多的時間寫文章 本來只是看到前同事出的書 介紹他如何經營讀書社群 直到變成知名網紅的過程

自己也試著將內容記錄下來 在邊記錄與思考的過程，也讓自己的理解變得更深

最高學以致用法 — 知行合一

自己一年會看50-100本書 讓我對許多事情有一個整合性的看法 但看完書後過一個星期卻幾乎忘光了 就像是瀑布一樣，讀的快但累積的卻很少 最高學以致用法 這本書強調的是輸出

在每一次化輸出為輸入的時候 才能將知識不再過眼雲煙 更重要的是讓讀書能為自己帶來改變

聊天說故事 可以是我的優勢嗎？

在當了 Manager 之後，愈來愈多推動事情的方式 是透過聊天與說故事的方式來傳達價值觀發揮影響力 也許在不同的公司與產業讓事情的表象都是不同的 但我想一個好的故事，是能夠表達事情的本質 讓聽的人能夠有更多的留白，去得到自己的答案

因此我也希望能夠在這裏， 和各位分享自己在工作上的所得 說一兩個小故事自娛娛人

因此我的2023年的目標將會放在

1. 每一週能夠寫一本書的心得，以及思考如何改變自己 2. Share 在工作上有用的方法或觀念

如果你希望能夠更多的了解以 科技業軟體開發主管的角度 他是如何進行學習，以及如何應用在工作上

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