我認為在職場上最有價值的能力，就是能夠快速學會其他事情的能力，其實這是一項超能力，這是一件可以學習的事情。你需要常常地去學習新的事物，這樣就可以培養手感，所以我說這個是一項技能。這個技能是可以透過練習而取得的，那下一步就是要如何快速學習，而且還要學得深入，你需要從這個事情的側面，來把事情學好，然後學得比別人更強。
職場上最該學會的，就是快速學習的能力
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職場上最該學會的，就是快速學習的能力
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破除職場迷思及提升個人價值
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這個專題是專門寫給剛進入職場的新人看的，剛進入職場懵懵懂懂的，搞不清楚該學習那些技能嗎?是不是常常跟同事相處不順利?常常無法達到主管的期待?沒關係，這個專題都有解答。
你可以在這個沙龍發文討論以及交流。
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2025/03/19
如果你是一個剛剛創業或是一個新的部門的經理，最容易讓你遇到困難的事情應該就是班底的培養
請人是需要成本的，如果沒有妥善安排以及培養，請人就會造成自己的負擔，除了請到適當的人之外，人才的養成也是一件重要的事情。
一個新人要能發揮價值，需要至少達到以下一項門檻，能夠做符合他薪水的案件量，或是能夠處理
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2024/04/14
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